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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
フレキシブルチューブの総合メーカー
不可能と言われたステンレス製フレキシブルチューブ（柔軟に曲がる配管）の開発に成功してから65年を迎えた当社。
【身近なフレキシブルチューブ】
エアコンの室外機やシャワートイレの配管もその一つ。
また、医薬・食品メーカーの工場、産業プラントや機械設備のものづくりの現場からビルや住宅、新幹線の車両、H2Aロケットまで。
■世界が認めるフレキシブルチューブのパイオニア
ものづくりの情熱を世界へ
当社の品質・技術力がグローバルに支持され、今は「ステンレス製フレキシブルチューブのパイオニアとして世界が認める存在」となっています。
現在、国内のみならず、海外に4ヵ国中国・台湾・インド・インドネシア）の生産拠点を持ち、世界13ヵ国・19社に販売及び技術提携先を擁し大きなトーフレグループを形成しています。
■「できない」ではなく「ならどうすればできるか」という挑戦心
これまで独自の技術・製品開発を実現してきた当社。
その背景にあるのが、世の中のニーズをいち早く 受け止め、期待に応えるべく挑戦と努力をし続けてきた真摯な姿勢 。その一例が「腐食に耐えうるホースが必要」「スムーズに流れるホースがないと」という製薬工場からの要望を受けて完成させた『樹脂製ホース』。FDA（アメリカ食品医薬品局）の厳しい審査をクリア、認証も得た画期的な新製品となりました。
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
【社風】
「できない」とすぐ諦めるのではなく「 ならどうすればできるか？」と前向きに挑戦する社員が揃っているから。
「新しいアイデアを挑戦心をもった社員みんなの智恵で育てていく」精神がここには根付いています。
【福利厚生】
・退職金制度（勤続4年以上）
・確定給付年金
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・永年勤続表彰制度
・各種祝金、見舞金
・制服貸与あり（内勤のみ）
【社宅】
・家賃負担：社員は家賃の20％（会社が家賃の80％を負担）
・引越費用：転勤の場合、会社が100%負担
「できない」とすぐ諦めるのではなく「 ならどうすればできるか？」と前向きに挑戦する社員が揃っているから。
「新しいアイデアを挑戦心をもった社員みんなの智恵で育てていく」精神がここには根付いています。
【福利厚生】
・退職金制度（勤続4年以上）
・確定給付年金
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・永年勤続表彰制度
・各種祝金、見舞金
・制服貸与あり（内勤のみ）
【社宅】
・家賃負担：社員は家賃の20％（会社が家賃の80％を負担）
・引越費用：転勤の場合、会社が100%負担
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