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株式会社夏めくの中途採用・転職・求人情報

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企業情報

会社概要

【ソフトウェア開発事業】
お客様、自社(営業)、エンジニアの三方ファーストを目指して

IT・エンタメ系など、業種分野を問わずエンジニア技術を提供しています。

常駐支援、請負開発を承っており、業務系からWEB、組み込み、スマホ、汎用、インフラ、ゲームや遊技機などのエンタメ系含めて開発が可能です。また、企画からテスト、運用保守まで一貫して対応しており、お客様が実現されたい事に対し、多種多様な技術や方法で対応致します。

弊社はお客様、自社(営業)、エンジニアの三方ファーストを掲げて営業させていただきます。
1番が3つもある矛盾をはらんだ綺麗ごとかもしれませんが、それが一番、皆様へ良いご案内ができると信じております。

【防災事業】
防災セット・グッズを中心にご提案をしております。
弊社自身がモデルケースとなり、防災セットを福利厚生として社員にも支給しております。
この取り組みが皆様の備えのきっかけとなり、命や生活が繋がることがあれば夏めくとして冥利に尽きると考えております。

【予算権限制度】
決められた上限枠の金額の中で、ご自身の判断で使用ないし提案してよい予算制度です。
本来であれば他社様においては課長や部長といった役職の方、あるいは経営層がもつ権限を、夏めくでは社員皆がもっています。
お客様との関係構築や、自己・会社の成長やチームの成果につながる投資に対して自由に使えます。
主に使い方は大きく2通りです。

①立替精算をし経費精算するもの
②会社で支払うものに対する充当(の提案)

あくまで会社の制度かつ、夏めく皆で積み上げた売上利益を使用するため、当権限を行使するからには費用対効果を確認します。
福利厚生ではないため、私利私欲だけではなくお客様や夏めくにとって最適であるか考えて使用する必要があります。

費用対効果を確認するとは申し上げるものの、
特に使用しなくても、大切な売上利益は残るので逆に感謝感激です。
上限まで使用して効果が見えなくても会社として費用想定しているので特に評価に影響なしです。

【ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス×Netflix見放題)】
当社では、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しています。
140万件以上の優待サービスや各種クーポンを利用できるほか、Netflix見放題のサービスも提供しており、社員の皆様のプライベートの充実をサポートしています。
また、このような福利厚生の拡充は、事業拡大フェーズにある当社が成長を続ける中で実現してきた取り組みの一つです。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしており、今後も組織の成長に合わせて制度や福利厚生の充実に取り組んでまいります。

【スキルシート共有】
当社では、社員同士の知識共有や技術交流を目的として「スキルシート共有制度」を導入しています。
氏名以外の個人情報を除いたスキルシートを社内で共有することで、各メンバーがこれまでに経験してきたプロジェクトや技術領域、保有スキルを把握できる仕組みを整えています。
これにより、業務の中で未経験の技術や新しい分野に携わる際にも、社内の知見を持つメンバーへ相談しやすく、スムーズな課題解決やスキル習得につながっています。
また、社員同士がお互いの強みや経験を理解できるため、技術力の向上だけでなく、チームとしての連携強化にも役立っています。

【防災リュックセット支給】
社員一人ひとりの安全を守りたいという想いから、防災リュックを全社員へ貸与しています。
セット内容はメーカーや卸会社へのヒアリングを重ね、厳選した当社オリジナル仕様。「本当に必要なもの」を追求した実用性の高い内容となっています。
常駐勤務が中心のため、会社に備蓄するのではなく、社員自身がいつでも備えられる形を採用。大切な社員とそのご家族の安心を支える福利厚生です。

各種社会保険
交通費支給(上限5万円まで)

設立日

2024年07月

資本金

3,000,000円

株式公開

従業員数

10人以下

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26エニシオ名駅16階
この企業の社風・環境
【社名について】
楽しさと期待に心が躍る季節。そんな夏めいてくる気持ちのまま駆け抜ける。焦がれた冒険に出る想いを込めた社名です。

【合言葉/経営理念/行動指針】
■合言葉
「夏の冒険をしよう」いつも心に、忘れそうになったらあの胸のときめきを思い出すんだ。⇒社名のごとく、仕事をする上で、心躍らせる気持ちを忘れないこと。 わくわくしながら冒険に出る=未来に期待して挑戦していくことを忘れないこと

■経営理念
「みんなと自分のために挑戦し、幸せになる」
関わるお客様、社員、家族や友人、愛する人のため挑戦し、仕事を含めた人生において満足のいく楽しさ、嬉しさ、一体感、やりがい、収入、それらをその手に掴む一員となること。

■行動指針
「100人に愛されるために、あなたに愛されることを目指します」100人に愛されるためにまずはあなたに愛されることを。まだ小さい組織だからこそ、お一人のファンを大事に。一人一人のファンが増えればいずれ100人に。夏めくにしかできない、冒険と挑戦に満ちたサービスを目指します。

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