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企業情報
会社概要
-
商品の企画や開発、ブランドビジネスのサポートなど、様々なソリューションを提供することで強みを発揮し、食のあらゆる領域においてお客様のニーズに応えていきます。
総合食品の製造、販売
・OEM、PBの製造・販売
・自社ブランド商品の製造・販売
・飲食店の経営
■調味料系食品
■調理加工食品
■粉末食品
■飲料系食品
■デザート食品
■各種食品原料
■機能性食品
設立日
- 1976年10月
資本金
- 9,900万円
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18千代田ビル
この企業の社風・環境
平均勤続年数7.8年／平均有給取得日数11日／育休産休復帰率100％
働くママさんの意見から2時間単位の有給取得制度が導入されました！
新しい意見は積極的に取り入れる社風です
組織風土：実力次第で役職につくことができるため、年齢・男女問わず活躍できる環境が整っています。 ■その他福利厚生 ・団体生命保険 ・福利厚生制度（ベネフィット利用／映画・リゾート施設等の割引） ・プチ休制度
※プチ休制度とは、有給休暇を2時間単位で取得できる制度です。有給休暇は全休（8時間）、半休（4時間）、プチ休（2時間）から選択して利用できます。
在宅勤務（一部従業員利用可）、団体生命保険、福利厚生制度、提携先利用制度等 ■健康・ウェルビーイング支援 ・オフィスでのフルーツ提供（バナナ） ・軽食として自由に利用可能 ・健康経営の一環として導入
※フードロス削減にも取り組んでいます。
働くママさんの意見から2時間単位の有給取得制度が導入されました！
新しい意見は積極的に取り入れる社風です
組織風土：実力次第で役職につくことができるため、年齢・男女問わず活躍できる環境が整っています。 ■その他福利厚生 ・団体生命保険 ・福利厚生制度（ベネフィット利用／映画・リゾート施設等の割引） ・プチ休制度
※プチ休制度とは、有給休暇を2時間単位で取得できる制度です。有給休暇は全休（8時間）、半休（4時間）、プチ休（2時間）から選択して利用できます。
在宅勤務（一部従業員利用可）、団体生命保険、福利厚生制度、提携先利用制度等 ■健康・ウェルビーイング支援 ・オフィスでのフルーツ提供（バナナ） ・軽食として自由に利用可能 ・健康経営の一環として導入
※フードロス削減にも取り組んでいます。
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