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企業情報
会社概要
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【事業概要】
■オリオン機械は自社ブランド完成品を持つ開発型メーカーとして、類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発･販売を行っている企業です。
■コア技術である「冷凍技術」「真空技術」「燃焼技術」「捕集技術」「温調技術」を駆使して、世界を舞台にNo.1製品を目指しています。
■オリオン機械は日本各地に販売会社を持ち、全国には90か所ほどの営業所があります。また、JV（共同企業体）をはじめ、アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。
■海外を含むオリオングループ全体の社員数はおよそ2100名にのぼります。販売会社を含めたオリオングループで、開発・製造・営業・サービスまでを一貫して行っており、お客様からのご要望をヒントに新製品を開発しています。このようにグループがひとつになり、さまざまな方面からのアイデアを集結させ、幅広い発想力で製品開発に挑戦しています。
※主な製品:ドライポンプ、精密空調機、チラー、エアドライヤー、ジェットヒーター、ミルカー等。
【経営方針・将来ビジョン】https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/
～世界的な販路をもつ事業規模～
■オリオン機械の製品開発のコンセプトに「ニッチな分野にターゲットを絞る」というのがあります。世界の超大手企業が参入していないジャンルに着目し、その中で世界No.1を目指すのです。
■チラーや精密空調機、圧縮空気温度制御機器などは工場で使用する機器なので、それぞれの環境に合わせてカスタマイズする必要があります。そういう製品は大量生産には向かないので世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルです。
■搾乳ユニット自動搬送装置（キャリロボ）、サーボ式真空調整器、ライン型温度特性検査装置、省エネ露点センサなど、オリオン機械はそのようなニッチな分野で多くの世界No.1シェア製品を開発してきました。
★世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。これがオリオン機械のものづくりの目指す方向です。
【参考HP】
・採用HP：https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/
・会社説明パンフレット：https://www.orionkikai.co.jp/company/profile/orionkikai_240206/book/index.html#page=1
設立日
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資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
この企業の社風・環境
■育児休暇取得率100％の職場／『くるみんマーク』取得企業
出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。女性社員の育児休暇取得率は100％で、取得後も復職する方がほとんどです。復職後は子どもが3歳になるまで2時間以内の短縮が可能な短時間勤務もあります。
また子どもが小学校一年生の1年間、2時間以内の勤務時間短縮と時差勤務が可能になりました。
当社は2012年に「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、仕事と育児の両立を応援しています。
■全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定
オリオン機械は以下の3点が評価され、選ばれました。
・高効率生産システムによる、多品種少量生産と短納期化の実現
・地元高校生への教育支援、信州大学等との産学官連携を通じた地域活性化への貢献
・体系化された人材育成、仕事と家庭が両立できる働きやすい職場の実現
■オリオン機械の強みは、自分で掲げた目標に向かって挑戦する社員の姿勢であり、目標達成のために協力する一体感のある社風です。自分がやり遂げたい目標を持ったとき、人は熱意を持ってワクワクしながら仕事に取り組めるものです。社員一人ひとりが熱意を持ち、その熱意を応援してくれる仲間がいる。そんな一体感の中で感動を呼ぶ製品は生まれるのです。
出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。女性社員の育児休暇取得率は100％で、取得後も復職する方がほとんどです。復職後は子どもが3歳になるまで2時間以内の短縮が可能な短時間勤務もあります。
また子どもが小学校一年生の1年間、2時間以内の勤務時間短縮と時差勤務が可能になりました。
当社は2012年に「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、仕事と育児の両立を応援しています。
■全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定
オリオン機械は以下の3点が評価され、選ばれました。
・高効率生産システムによる、多品種少量生産と短納期化の実現
・地元高校生への教育支援、信州大学等との産学官連携を通じた地域活性化への貢献
・体系化された人材育成、仕事と家庭が両立できる働きやすい職場の実現
■オリオン機械の強みは、自分で掲げた目標に向かって挑戦する社員の姿勢であり、目標達成のために協力する一体感のある社風です。自分がやり遂げたい目標を持ったとき、人は熱意を持ってワクワクしながら仕事に取り組めるものです。社員一人ひとりが熱意を持ち、その熱意を応援してくれる仲間がいる。そんな一体感の中で感動を呼ぶ製品は生まれるのです。
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