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旭化成株式会社の中途採用・転職・求人情報

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公開中の該当求人34件中 1~15件を表示

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    旭化成株式会社

    【神奈川】主要製造プラント(石油化学)における環境保全推進(環境保全技術の向上)

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    神奈川県 川崎市
    職種
    工程設計、プラント(計画・設計)、設備保守・設備メンテナンス、設備導入・立ち上げ

    主要製造プラント(石油化学)における環境保全推進(環境保全技術の向上)/神奈川県川崎市(夜光) 川崎製造所全体の環境保全や労働安全を管理する部署において、まずは、チームリーダーの元でじっくりと「…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • ISO14001
    • 危険物取扱者
    • 公害防止管理者
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    旭化成株式会社

    機械エンジニア/プラントにおける計画保全(設備保全・設計・施工管理)とその支援/千葉県袖ヶ浦市

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    千葉県 袖ケ浦市
    職種
    施工管理(建築・設備)、プラント(計画・設計)

    機械エンジニア/プラントにおける計画保全(設備保全・設計・施工管理)とその支援/千葉県袖ヶ浦市 【業務内容】 ■機械系の設備エンジニアとして計画保全業務(設備管理・改良改善提案・工事管理)とそ…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 業界未経験歓迎
    • 海外赴任・出張あり
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • エネルギー管理士
    • 危険物取扱者
    • 高圧ガス製造保安責任者
    • 公害防止管理者
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    • 公開・上場企業
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    旭化成株式会社

    リーダー候補/電子材料工場における化学プラント設計/静岡県富士市|【静岡】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    静岡県 富士市
    職種
    プラント(計画・設計)、設備導入・立ち上げ、プロセス開発、プロセス開発・スケールアップ

    主に「半導体の保護膜」などに使われる製品の、製造現場における化学プラント設計や投資計画業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務 (1)製造工程の能力増強 ・新規製造化学プラント設計(生産設…

    • 残業月30時間以下
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    • 産休・育休取得実績あり
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    旭化成株式会社

    【静岡】リーダー候補/電子材料工場における化学プロセス開発/静岡県富士市

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    静岡県 富士市
    職種
    有機(樹脂・高分子)、無機(金属・ガラス・セラミック)、プロセス開発・スケールアップ

    主に「半導体の保護膜」などに使われる製品の、生産プロセス開発をご担当いただきます。 具体的な業務 (1)生産プロセス開発 ・新規化学プロセスの開発・設計・導入 ・新規設備の導入 ・既存の…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
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    旭化成株式会社

    【三重】リーダー候補/食品包装フィルム(サランラップ等)のプラントにおける環境安全活動の推進・企画

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    三重県 鈴鹿市
    職種
    プラント(エンジニアリング)、設備保守・設備メンテナンス、プロセス開発・スケールアップ

    ・環境安全部は製造所全体の環境安全スタッフ(環境保全、労働安全衛生、保安防災)として、製造所内の各製造工場の環境安全を維持向上していく仕事です。 ・環境安全部の中でリーダーとして、製造所共通や各部署…

    • 残業月15時間以下
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    • 設立30年以上の企業
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    旭化成株式会社

    【WEB面接可】生産技術/プラントにおける生産技術職(製造プロセスの改善、新ライン立ち上げなど)

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    宮崎県 延岡市
    職種
    その他(生産技術)、工程設計、設備設計(機械)、プロセス開発

    ■担当業務 配属先は『原料モノマーの製造』、『樹脂の製造』、『樹脂のコンパウンド製品の製造』を行っている工場です。安全・安定・安心操業の継続、生産技術の向上、生産プロセスの改善、コストダウンなど様々…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 危険物取扱者
    • 高圧ガス製造保安責任者
    • 公害防止管理者
    • ボイラー技士
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
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    旭化成株式会社

    化学プラント設備管理部門における工事関係の企画安全業務/神奈川県川崎市(夜光)|【神奈川】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    神奈川県 川崎市
    職種
    施工管理(建築・設備)、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス

    設備管理部門における企画安全業務担当 本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・川崎製造所は、「高圧ガス自主保安認定」を経産省…

    • 残業月20時間以下
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    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    • 監査対応
    • 危険物取扱者
    • 高圧ガス製造保安責任者
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    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
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    旭化成株式会社

    動力プラントの運転管理/滋賀県守山市|【滋賀】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    滋賀県 守山市
    職種
    プラント(エンジニアリング)、工場長・施設運営・管理職

    守山製造所の要となる「動力プラント」の運転管理者、及び、設備の法定管理者を担います。 まずは交代運転、交代運転職長を経験していただき、数年後には全体を調整できる係長職を目指していただきます。 …

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • エネルギー管理士
    • 危険物取扱者
    • 公害防止管理者
    • ボイラー技士
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    • 公開・上場企業
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    旭化成株式会社

    マテリアル事業主要拠点の環境安全業務推進(HSE)/岡山県倉敷市(水島)|【岡山】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    岡山県 倉敷市
    職種
    プラント(エンジニアリング)、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス

    水島製造所内にはモノマー製造、ポリマー製造、研究所といった多種多様な現場があります。各現場に対して保安防災/労働安全/環境保全といった環境安全業務(HSE)の支援・指導や、製造所全体の「安心・安全」の…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 業界未経験歓迎
    • 海外赴任・出張あり
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
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    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • ISO14001
    • 消防設備士
    • 公害防止管理者
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    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    旭化成株式会社

    リーダー候補/機械エンジニア/機械設備の基本設計など(調達・施工管理・試運転含む)|【岡山】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    岡山県 倉敷市
    職種
    プラント(計画・設計)、設備保守・設備メンテナンス

    機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画~設計~現地工事管理~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 水島製造…

    • 残業月25時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 業界未経験歓迎
    • 海外赴任・出張あり
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 高圧ガス製造保安責任者
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    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
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    旭化成株式会社

    【宮崎】機械エンジニア/化学プラントや加工組立型工場における設備保全・設計/宮崎県延岡市

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    宮崎県 延岡市
    職種
    プラント(エンジニアリング)、施工管理(建築・設備)、プラント(計画・設計)、設備保守・設備メンテナンス

    旭化成の中でも最も歴史のある工場地区(愛宕地区)において、工場の設備設計・更新・保全業務を担当いただきます。同工場は苛性ソーダを始めとする各種化学品等を生産しており、様々な設備が備わっています。サラン…

    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 業界未経験歓迎
    • 海外赴任・出張あり
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • エネルギー管理士
    • 危険物取扱者
    • 高圧ガス製造保安責任者
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
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    旭化成株式会社

    旭化成最大の生産拠点における「動力部門」の環境安全推進(労働安全、保安防災、環境保全)|【宮崎】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    宮崎県 延岡市
    職種
    プラント(エンジニアリング)、設備保守・設備メンテナンス

    旭化成最大の生産拠点における「動力部門」の環境安全推進(労働安全、保安防災、環境保全)/宮崎県延岡市 旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区「動力部門」での環境安全業務を担当していただきます…

    • 残業月25時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 業界未経験歓迎
    • 海外赴任・出張あり
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • コンプライアンス
    • 電気主任技術者
    • エネルギー管理士
    • 公害防止管理者
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
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    旭化成株式会社

    リーダー候補/建築エンジニア(一級建築士)/旭化成グループ内・外のプラント設計|【宮崎】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    宮崎県 延岡市
    職種
    施工管理(建築・設備)

    ■業務の詳細 建築プラントエンジニアとして、旭化成グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。 <メイン業務> 基本計画、基本設計 <そのほか> ・実施設計(外注管理)、積算、…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 建築施工管理技士
    • 一級建築士
    • 大手系列企業
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    • 社員数500名以上
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    旭化成株式会社

    リーダー候補/建築エンジニア(一級建築士)/旭化成グループ内・外のプラント設計|【東京】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    プラント(計画・設計)

    ■業務の詳細 建築プラントエンジニアとして、旭化成グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。 <メイン業務> 基本計画、基本設計 <そのほか> ・実施設計(外注管理)、積算、…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 建築施工管理技士
    • 一級建築士
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
    • 急募

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    旭化成株式会社

    【岡山】リーダー候補/海外ライセンス事業におけるプロセス設計エンジニア/東京都千代田区

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    岡山県 倉敷市
    職種
    有機(樹脂・高分子)、プロセス開発・スケールアップ

    ■具体的な業務 (1)新規プロセス開発および既存プロセスの改良 ラボテストの結果や客先プラントで得られたデータをもとに、新規プロセスの開発、および既存プロセスの改良(大型化、製品純度向上、エネルギ…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • プロジェクトマネージャー
    • 危険物取扱者
    • 高圧ガス製造保安責任者
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

【旭化成グループスローガン】
Creating for Tomorrow/明日の世界を想像し続ける。すると、つくるべきものが見えてくる。
“いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。
■旭化成は人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。それから約一世紀、時代環境によって社会が求めるものは変わりましたが英知でこれに応えてきました。社会の変化を先取りして挑戦すること、そして自らも変化していくこと、それが創業以来変わることのない旭化成のあり方です。

【会社概要】
■旭化成グループは「マテリアル領域」「住宅領域」「ヘルスケア領域」の3つの事業領域で展開しており、日本の大手総合化学メーカーです。世界20ヶ国以上に生産・販売・研究開発拠点を配置。グローバル市場における幅広いニーズに、迅速に対応する事業体制を整えています。
【セグメント別売上高】全体:2兆4,613億1,700万円
「マテリアル領域」全体の49%■独自性と差別性のあるユニークな繊維素材、樹脂などの石化製品の原料となる基礎化学品から環境にやさしい高機能素材、「サランラップR」などの消費財、バッテリーセパレータやLSI・センサ製品の電子部品など、他の追随を許さない先端技術を活かした付加価値の高い素材・製品群をグローバルに展開し、未来のくらしをリードします。

「住宅領域」全体の34%■住宅事業が目指しているのは、半世紀を越えてお客様の高い満足度を維持する「ロングライフ住宅」の実現。高品質な商品とサービスの提供をはじめ、リフォームや不動産流通、都市開発などの周辺事業と一体となって住宅の価値を永く維持させることで、真に豊かなくらしの舞台を生み出していきます。

「ヘルスケア領域」全体の17%■医薬事業では、医薬品と診断薬からなるヘルスケアビジネスを展開しています。医療用医薬品の分野で、整形外科を中心に救急・集中治療、泌尿器、免疫、中枢神経などの領域で数々の新薬を送り出すとともに、研究開発型スペシャリティファーマとして、世界に通用する新薬の創出を進めています。

設立日

1931年05月

資本金

1,033億8,900万円

株式公開

プライム市場

従業員数

1,000人以上

リモートワークの有無

あり
※求人によって異なる場合がございます。

副業の可否

この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
この企業の社風・環境
「幸せな会社」ランキング1位!人材活用力に長けた企業として選出。グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。
【教育研修制度】■旭化成が目指す、人財の「あるべき姿」/「自分がどのような価値を提供できるか」を、明確に宣言できる人財の育成を目指すこと。旭化成の企業としての大きな特徴は、幅広い分野の事業を有し、さまざまな製品づくりとサービスの提供を通じて社会に対して価値を提供している点です。
【人財育成関連制度】■公募人事制度/社員自ら募集のある部署へ応募し異動する制度。事業会社や部署、職種を超えて新しい領域へ挑戦することで、キャリアアップにつながります。■高度専門職制度/高度な専門性を有する社員のなかで技術・実績・意欲等の要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与したり、一時金を支給。■海外留学制度/留学候補先を個人で探して応募する海外留学、上司推薦による海外「指名」留学などのコースを用意。期間は原則1年間で、学費、生活費等について一定の金額まで会社が負担。

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