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企業情報
会社概要
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【企業概要】
■東洋製罐グループエンジニアリング株式会社は、1917年に創業して以来100年以上にわたり、缶詰機械製造の先駆者として、日本の缶壜詰業界の発展に尽くしてまいりました。
■当社は缶・ペットボトル等の容器製造設備、これらの容器に飲料をはじめとする各種製品を充填する設備等の、設計・製造から導入・アフターサービスを行っております。
■その幅広い技術力と対応力によって、国内外の多くの容器メーカー様、飲料メーカー様、パッカー様等に長年愛され続けております。
【取引先】
■大手飲料メーカー、食品メーカーとのお取引がございます。
■包装容器業界のリーディングカンパニーである東洋製罐グループは、缶詰用空缶やプラスチック製容器をはじめ、キャップ・ガラスびん・紙製容器・エアゾール製品など、各種包装容器を取り扱っています。私たちは包装容器の製造販売を行うグループ各社に、設備や部品の供給しています。
【同社の強み・特徴】
■充填設備の缶シーマは国内トップシェアを誇っています。また各種検査機器を含む缶ラインの付帯設備では国内外で多くの充填ラインに導入されています。
■飲料系の充填とゼネコンを展開している企業は国内でも数社しかおらず、食品系の容器に特化し、差別化を図っています。
～東証プライム上場の東洋製罐グループホールディングスのグループ会社～
【東洋製罐グループ】
■東洋製罐グループでは容器の製造・開発を基軸に、これまで培った技術を活かした複数の事業を展開しています。基軸となる容器包装関連事業は金属製品から紙製品に至るまで多種多様な容器に及んでおり、「金属・プラスチック・ガラス・紙」の「4大包装資材」すべてで業界トップクラスのシェアを誇っています。
【東洋製罐グループへの設備・部品供給】
包装容器業界のリーディングカンパニーである東洋製罐グループは、缶詰用空缶やプラスチック製容器をはじめ、キャップ・ガラスびん・紙製容器・エアゾール製品など、各種包装容器を取り扱っています。私たちは包装容器の製造販売を行うグループ各社に、設備や部品の供給しています。
設立日
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資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
■教育制度について
新入社員研修／フォローアップ研修／各種資格取得支援制度社外講座派遣／通信教育援助制度等ございます。
OJTも丁寧に行われるため、安心して業務を始められる環境です。
■有給取得日数平均10.5日 ■平均年齢：42歳
新入社員研修／フォローアップ研修／各種資格取得支援制度社外講座派遣／通信教育援助制度等ございます。
OJTも丁寧に行われるため、安心して業務を始められる環境です。
■有給取得日数平均10.5日 ■平均年齢：42歳
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