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株式会社日立ハイテクフィールディングの中途採用・転職・求人情報

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公開中の該当求人9件中 1~9件を表示

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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    【東京】部品販売における海外顧客対応および需給管理(医用機器)◎主任クラス

    年収
    550万円~747万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    リサーチ/市場調査/データ分析、物流管理/倉庫管理/在庫管理

    【募集背景】 今後医用機器の納入台数が増加することが見込まれており、特に海外大手顧客における装置の安定稼働のため、消耗品などの部品供給体制の強化を図っており、新たな語学力を活かして交渉・調整・管理業…

    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 日本語
    • Excel
    • PowerPoint
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    海外輸出管理および法令対応(医用機器)|【東京】

    年収
    550万円~747万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    内部統制・内部監査・コンプライアンス、物流管理/倉庫管理/在庫管理

    【募集背景】 今後医用機器の納入台数が増加することが見込まれており、特に海外大手顧客における装置の安定稼働のため、消耗品などの部品供給体制の強化を図っており、その中でも国際的な環境規制に対応すべく、…

    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 日本語
    • Excel
    • PowerPoint
    • コンプライアンス
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    【東京】社内のサービス品質維持・向上の推進、認定に関する業務/在宅勤務中心/年休127日

    年収
    430万円~716万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    品質保証、工場長・施設運営・管理職

    ■業務内容 同社は、日立ハイテク社が提供する計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の各種装置導入後のアフターサービスを提供しております。今回、提供するサービス品質の向上を目指し、決められた…

    • 残業月10時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • Excel
    • PowerPoint
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    サービスエンジニア(計測制御システム)|【東京/神奈川/埼玉/千葉】

    年収
    410万円~670万円
    勤務地
    東京都 新宿区、他
    職種
    サービスエンジニア、設備保全・メンテナンス

    【職務内容】 (株)日立ハイテクグループ製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。 また、お客様と設備や装置の課題を共有し、…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 電気工事施工管理技士
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    サービスエンジニア(計測制御システム)|【名古屋】

    年収
    410万円~670万円
    勤務地
    愛知県 名古屋市中区
    職種
    サービスエンジニア、設備保全・メンテナンス

    【募集背景】 計測制御システムは上下水道や化学、食品、薬品製造設備などで稼動しており、プラント制御の現場で安全・品質を守る頭脳として重要な役割を担っております。私たちは計測制御システムのほか、プラン…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 電気工事施工管理技士
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    サービスエンジニア(計測制御システム)|【大阪】

    年収
    410万円~670万円
    勤務地
    大阪府 大阪市
    職種
    サービスエンジニア、技術営業・セールスエンジニア、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス

    【募集背景】 計測制御システムは上下水道や化学、食品、薬品製造設備などで稼動しており、プラント制御の現場で安全・品質を守る頭脳として重要な役割を担っております。私たちは計測制御システムのほか、プラン…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 業界未経験歓迎
    • 有形商材の求人
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 電気工事施工管理技士
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    サービスエンジニア(計測制御システム)|【茨城】

    年収
    410万円~670万円
    勤務地
    茨城県 つくば市
    職種
    サービスエンジニア、技術営業・セールスエンジニア、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス

    【募集背景】 計測制御システムは上下水道や化学、食品、薬品製造設備などで稼動しており、プラント制御の現場で安全・品質を守る頭脳として重要な役割を担っております。私たちは計測制御システムのほか、プラン…

    • 残業月25時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 業界未経験歓迎
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 電気工事施工管理技士
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置)◎平均残業20時間/年休126日|【三重/四日市】

    年収
    410万円~670万円
    勤務地
    茨城県 ひたちなか市、他
    職種
    サービスエンジニア

    【募集背景】 半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、顧客先での装置活用のためのサポート依頼など要求が増加しているため、フィールドサービスエンジニア(技術エ…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 日本語
    • Excel
    • PowerPoint
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置)◎2年以上の保守orメンテナンス業務経験者向け【大阪】

    年収
    410万円~670万円
    勤務地
    大阪府 大阪市
    職種
    サービスエンジニア、技術営業・セールスエンジニア、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス

    【募集背景】 半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、装置に対する保守体制を強化のため、フィールドサービスエンジニア(技術エンジニア)としてご入社いただける…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 業界未経験歓迎
    • 有形商材の求人
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 日本語
    • Excel
    • PowerPoint
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

【事業内容】
■バイオ・ナノテクなどの最先端分野で必要とされる電子顕微鏡、医用機器、半導体製造・評価装置等。
■日立グループ製のこれらの理化学機器、計測機器を使用されているお客様のもとへ伺い、装置の安定稼動を守ることはもちろん、お客様のニーズに合わせて性能を最大限に引き出すための調整や、アドバイスを行っています。
一言でいえば、当社の事業内容は「ハイテク装置の技術サービス&ソリューション」です!

設立日

1965年04月

資本金

10億円

株式公開

未上場

従業員数

501~1,000人

所在地

〒105-6410
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
この企業の社風・環境
【組織の特徴】
■人が財産。充実した教育制度で「人間力」と「技術力」を鍛えます。
当社では、入社後1年をかけて新人研修を行っています。内容は、取り扱い装置の動作原理・設計の背景・使用環境など装置に関する網羅的な知識を習得する講座、製造から出荷検査までの流れを学ぶ製品実習、先輩に同行してサービスの現場を体験するOJT、そしてお客様とのコミュニケーション力を高めるための「顧客対応力強化」などのプログラムまで様々。これらを通じて、サービスエンジニアの基礎を身に付けます。もちろん、2年目以降も、管理職になっても教育はたっぷり。一人ひとりの「人間力」と「技術力」の成長をサポートする教育制度を整えています。

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