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    株式会社日立ビルシステム

    システムエンジニア/日立製作所100%出資/残業20h程/在宅勤務可/賞与5.47カ月【茨城】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    茨城県 ひたちなか市
    職種
    プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

    応募職種:入退室管理システム システムエンジニア ★日立製作所100%出資 ★完全週休2日(土日休み+祝日) ★年間休日127日(2023年度) ★平均有給取得日数17.5日(2022年度実…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • プロジェクトマネージャー
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ビルシステム

    建設工事のアドミ業務/日立製作所100%出資/残業20h程/在宅勤務可/賞与5.47カ月【東京】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    施工管理(建築・設備)、法務、測量・積算・その他

    昇降機設備等 設置工事に付帯する各種遵法対応業務(建工)(行政申請G) ★日立製作所100%出資 ★完全週休2日(土日休み+祝日) ★年間休日127日(2023年度) ★平均有給取得日数17…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
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    株式会社日立ビルシステム

    建設工事のアドミ業務/日立製作所100%出資/残業20h程/在宅勤務可/賞与5.47カ月【東京】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    施工管理(建築・設備)、法務、測量・積算・その他

    昇降機設備等 設置工事に付帯する各種遵法対応業務(建工)(行政申請G) ★日立製作所100%出資 ★完全週休2日(土日休み+祝日) ★年間休日127日(2023年度) ★平均有給取得日数17…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
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    株式会社日立ビルシステム

    【仙台】施工管理/日立製作所100%出資/年休127日/賞与5.47カ月

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    宮城県 仙台市青葉区
    職種
    施工管理(建築・設備)

    ★日立製作所100%出資 ★完全週休2日(土日休み+祝日) ★年間休日127日(2023年度) ★平均有給取得日数17.5日(2022年度実績) ★男女共に育休取得実績あり  ★2023年度の…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • プロジェクトマネージャー
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    株式会社日立ビルシステム

    【札幌】施工管理/日立製作所100%出資/年休127日/賞与5.47カ月

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    北海道 札幌市
    職種
    施工管理(建築・設備)

    ★日立製作所100%出資 ★完全週休2日(土日休み+祝日) ★年間休日127日(2023年度) ★平均有給取得日数17.5日(2022年度実績) ★男女共に育休取得実績あり  ★2023年度の…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • プロジェクトマネージャー
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ビルシステム

    システムエンジニア/日立製作所100%出資/年休127日/在宅勤務有/有給取得17.5日【東京】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    職種
    プリセールス、施工管理(建築・設備)

    システム製品に関するシステムエンジニア(SE)業務および施工管理 【業務内容】 東京都・神奈川県でのシステム製品のSE関連業務および施工管理業務 ・主な担当製品:  ①入退室管理システム(…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 監理技術者
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ビルシステム

    昇降機設置に関する法令手続き及び建屋関連相談対応|【東京】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    測量・積算・その他、運用保守システムエンジニア・障害対応

    昇降機設置に関する法令手続き及び建屋関連相談対応 ■建築基準法に基づく申請書の作成、施主押印入手、申請図書のチェック、行政庁等への申請、行政庁等からの指摘回答、確認済証、検査済証入手と記録保管及び、…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社日立ビルシステム

    調達|世界最速のエレベーター【日立製作所100%出資】/寮・社宅完備【茨城県ひたちなか市】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    茨城県 ひたちなか市
    職種
    工業製品営業、工程設計、購買/資材調達

    【募集背景】 調達環境の変化が著しい中、経営に資する調達機能の拡大が求められており、 それに対応する為のリソース強化をめざし熱意ある人財を募集いたします。 【コスト低減】【調達BCP】【コンプラ…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 中国語
    • コンプライアンス
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

【事業概要】
■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。

■昇降機事業
・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対策、被害が発生した場合の組織的な対応などBCP(事業継続計画)の強化にも取り組んでいます。
・また世界最高速となる分速1,260mのエレベーターを中国に納入したほか、海外諸国にも製品を納入。国内で培った技術力を活かし、グローバルにも展開・挑戦しています。
■建物ソリューション事業
昇降機×IoTに力を入れており、豊富なノウハウ、最新の設備機器、最先端のITシステムを駆使し、複合的な解決策を提案し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献しています。
例えば、スマートフォンで昇降機の稼働状況を確認することができたり、人の移動の増加量に応じてエレベーターの位置を管理することができるシステムなど、働く人がビルを使いやすいよう日々新しいサービスを展開しています。

設立日

-

資本金

51億509万1,000円

株式公開

未上場

従業員数

1,000人以上

所在地

〒101-8941
東京都千代田区神田淡路町2丁目101番ワテラスタワー
この企業の社風・環境
■同社の社員は全国各地の事業所、いろいろな部署や職種で日々の役割を果たし、チームワーク良く仕事を進めています。同社は大規模な日立グループの一員ながら、上司との距離は近く意見も言いやすいフラットな関係があると自負しています。他部署と密に連携を取ることが多いため、和気あいあいとした雰囲気です。■特に当社の社長は社員の声を大切にしており、定期的に現場の意見や課題をまとめて提案する会が開催されています。また社長自らも仕事に関わることからプライベートなことまで社内向けにブログを発信しており、上司との距離が近く風通しの良い環境を創っています。
■日立グループではコロナ禍以前から在宅勤務を推進しており、1人1台のスマートフォンとPCを配布しています。対面の必要性がない場合は基本的にWEBツールを活用。今年はその流れがいっそう加速しました。ダイバーシティ(※働き方の多様性)も推進、育児休暇は全社員が取得可能。

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