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企業情報
会社概要
-
スタンダード上場のクリヤマホールディングス株式会社の100％子会社です。
【事業内容】
建機、農機向けゴム・樹脂製品の製造・販売、スポーツ施設や商業施設向け
各種床材の製造・販売・施工、スポーツアパレルの販売
・クリヤマホールディングスは、日本、アメリカ、カナダ、オランダ、オーストラリアの5か国に6社の中核事業会社を要し、更にその傘下に12社の子会社、8社の関連会社の体制でグローバルに事業を展開しております。
アジアグループ中核事業会社である当社が、国内で3つの事業を中心に多角的に展開しております。
①建機・農機メーカーのグローバルTier1サプライヤー、
②商業施設やスポーツ施設の総合床材メーカー
③スポーツアパレルの販売
設立日
- 2012年02月
資本金
- 100,000,000円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
【社風】
クリヤマは、これからも常に時代の変化に対応し、顧客のニーズに、社会のニーズに全力で応えていきます。
新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方、様々なことに興味を持つ探究心のある方、自ら課題を見つけ考え判断し、勇気を持って歩いて行ける方、そして、その思いを周囲に熱く語ることができる方こそ、これからのクリヤマに必要な人材です。
若手社員でも自由に意見が言え、活躍のフィールドがありつつも、アットホームな社風であることは、クリヤマの良さであり強みでもあります。
【働く環境】
【アーリーBiz】
毎日の定時退社を励行するとともに、仕事の段取りがついた場合は、毎日「定時30分前」に退社可能としています。
【通勤Biz】
通勤ラッシュを回避する目的で、時差出勤を可としています。
8時から10 時まで30 分刻みで自分の出社時間を設定することができます。
【ランチBiz（昼食時間）】
昼食時の混雑を回避する為、11時30分～13時30分までの間に任意に45分間休憩の取得が可能です。
【ドレスBiz】
就業時の服装をスーツ、ネクタイに限定せず、季節、就業場所、業務内容、業界、取引相手等のTPOに合わせて、最も快適で働きやすいものを選ぶことが可能です。
自律的な働き方を推奨し、個人のタイススタイルに合わせた働き方が選択できるテレワーク制度を導入しています。
【2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推奨）】
年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨しています。
クリヤマは、これからも常に時代の変化に対応し、顧客のニーズに、社会のニーズに全力で応えていきます。
新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方、様々なことに興味を持つ探究心のある方、自ら課題を見つけ考え判断し、勇気を持って歩いて行ける方、そして、その思いを周囲に熱く語ることができる方こそ、これからのクリヤマに必要な人材です。
若手社員でも自由に意見が言え、活躍のフィールドがありつつも、アットホームな社風であることは、クリヤマの良さであり強みでもあります。
【働く環境】
【アーリーBiz】
毎日の定時退社を励行するとともに、仕事の段取りがついた場合は、毎日「定時30分前」に退社可能としています。
【通勤Biz】
通勤ラッシュを回避する目的で、時差出勤を可としています。
8時から10 時まで30 分刻みで自分の出社時間を設定することができます。
【ランチBiz（昼食時間）】
昼食時の混雑を回避する為、11時30分～13時30分までの間に任意に45分間休憩の取得が可能です。
【ドレスBiz】
就業時の服装をスーツ、ネクタイに限定せず、季節、就業場所、業務内容、業界、取引相手等のTPOに合わせて、最も快適で働きやすいものを選ぶことが可能です。
自律的な働き方を推奨し、個人のタイススタイルに合わせた働き方が選択できるテレワーク制度を導入しています。
【2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推奨）】
年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨しています。
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