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企業情報
会社概要
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同社は、2017年4月に三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンの3社が統合してできました。
高機能ポリマーや高機能フィルムなどの機能商品分野、石化原料やＭＭＡといった素材分野で、3社がこれまで培ってきた最先端の技術力をかけあわせ、あらゆる分野に欠かせない製品づくりを担うことで、これまで以上に産業の基盤を支え、またその発展に貢献していく製品を生み出し続けます。
【事業内容】
高機能材料、石油化学製品、情報電子、ライフサイエンスなどの分野における各種化学製品の研究・開発・製造・販売
■石油化学、石炭化学、有機・無機化学、生命科学などの広汎にわたる技術基盤をもとに、人々の生活と産業の発展を支える様々な技術商品を生み出してきました。こうして長年培ってきた技術基盤・事業経験の上にたち、常に新しい時代の価値の創造を求めて前進しています。
■ビジネス課題を解決するソリューション、市場に驚きや感動をもたらす独創的な商品・サービスの開発、地球環境と調和した社会・経済発展の実現等、化学を通じて顧客に対して、そして広く社会に対してどのように貢献していけるかをテーマとして考えています。
設立日
- 1933年08月
資本金
- 532億2,900万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
同社を支えているのは何よりも人です。社員の能力が三菱ケミカルの脈打つ生命力となり、会社の未来を大きく変えていきます。企業として常に時代を見据え、変革を遂げながら発展していくために、一人ひとりの能力を見いだし、育て、活かしていくことが大切だと考えます。
■3つの柱を軸に、人材の成長を支援：①OJT ②Off JT ③自己啓発
人材の成長には、仕事を通じた学びのOJT（On the Job Training）、仕事を離れた場所で学ぶOff JT（Off the Job Training）、そして自分自身でさまざまな機会を通じて学習する自己啓発の3つが大切だと、三菱ケミカルは考えています。
■3つの柱を軸に、人材の成長を支援：①OJT ②Off JT ③自己啓発
人材の成長には、仕事を通じた学びのOJT（On the Job Training）、仕事を離れた場所で学ぶOff JT（Off the Job Training）、そして自分自身でさまざまな機会を通じて学習する自己啓発の3つが大切だと、三菱ケミカルは考えています。
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