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株式会社ダイコーIWSの中途採用・転職・求人情報

企業情報

会社概要

■SE発掘型採用・育成プログラム「D-Tech Farm 」
未経験者への基礎技術の習得と入門業務での経験積み上げによる育成やプロジェクトへのローテーションによる業務知識・技術力の向上を継続的に図ります。
■技術力とソリューション力で得意分野を基盤とした事業を展開
基盤技術を保有する技術者によるマーケットの技術人材不足へのソリューションを提案、提供します。
■高い技術力・専門業務知識を活用したコンサルティング力の提供
他社と差別化できる技術力を継続的に習得しお客様の業務ナレッジを形成、醸成し、先進技術と先進ソリューションを保有できる仕組みの構築を通じてお客様の企業価値向上に貢献します。

設立日

-

資本金

-

株式公開

従業員数

10~100人
この企業の社風・環境
■フロアの鍵はリーダーのみ保有!
毎日19:00頃には 退社しており、プライベートを大切にする社員が多い環境です。
■コロナによる休校・休園時には、子どもを持つ社員はフレックス利用での 送迎・育児対応
■チームでフォローしあう事が当たり前の風土があります。
「ひと」を大事にする理念が実感出来る会社です。

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