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企業情報
会社概要
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【事業内容】
ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
【事業の特徴】
ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。
全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。
ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではレジンを仕入れて、ペットボトルから自社製造している強みを活かして、ペットボトルの仕入れに関わるコストを大幅にカットしています。このことにより、低価格での商品提供を実現可能にしています。
2020年2月のオープンから2年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。
【主要取引先】
自社商品だけでなく、イオン・西友・業務スーパーなど、大手企業のプライベートブランドを20社以上手掛けています。
数多くの人が一度は手にしたことのある商品を提供し続けています。
大手企業との取引があることで、経営基盤も安定しています。
【今後の動向】
日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。東日本大震災後はさらに、防災や備蓄の需要が増加しています。
コロナ禍における巣ごもり需要でさらに注目を浴び、コロナが落ち着いてきた現在においても、売上は右肩上がりです。
また、同社は2023年6月に東証スタンダード市場から東証プライム市場へ上場市場区分を変更いたしました。今後も顧客に信頼され、広く社会に貢献できる企業となるよう努めて参ります。
設立日
- 1972年03月
資本金
- 1,095,753,813円
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 500～1,000人
この企業の社風・環境
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・2021年4月には休日数を変更（勤務工場によって異なる）、2023年4月には13,000円/月（工場）、11,000円/月（本社）のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
・2021年4月には休日数を変更（勤務工場によって異なる）、2023年4月には13,000円/月（工場）、11,000円/月（本社）のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
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