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株式会社オハラの中途採用・転職・求人情報

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    株式会社オハラ

    【神奈川】原料購買担当/スタンダード市場上場/残業月5h/光学ガラスメーカー

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    神奈川県 相模原市中央区
    職種
    物流管理/倉庫管理/在庫管理、購買/資材調達

    【業務内容】 原料購買担当としてご経験やスキルを考慮し下記の業務をお任せする予定です。 (1)原料商社、原料メーカー(海外含む)との価格・数量等の折衝および交渉 (2)原料の発注・納期調整 …

    • 年間休日120日以上
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 中国語
    • 大手系列企業
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    株式会社オハラ

    法務|【神奈川県】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    神奈川県 相模原市中央区
    職種
    法務

    【職務内容】 法務課のメンバーとして、法務を担当していただきます。 【具体的には】 ■法務関連業務(契約書審査その他) ■係争処理 ■リスク管理関連業務、コンプライアンス関連業務 ■安…

    • 残業月5時間以下
    • 年間休日120日以上
    • コンプライアンス
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
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    株式会社オハラ

    知的財産部門【東証スタンダード上場/光学ガラスメーカー】|【神奈川】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    神奈川県 相模原市中央区
    職種
    特許・知的財産

    知的財産課において、知的財産業務全般を担当。無形資産の活用などで知財部門の重要性が高まっており、同社としても強い知財部門構築のため強化中。将来的には知的財産部門の管理職を担っていただくことを期待。 …

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 英語
    • 中国語
    • 弁理士
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
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    株式会社オハラ

    【内部監査(業務監査室)】【東証スタンダード上場/光学ガラスメーカー】|【神奈川】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    神奈川県 相模原市中央区
    職種
    内部統制・内部監査・コンプライアンス

    (1)国内外グループ全体の監査体制の構築・統括 (2)国内外拠点を対象とした内部監査業務担当 (3)コーポレートガバナンス強化の検討 ■第3線目線として合理的な保証とコンサルティングの提…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 英語
    • コンプライアンス
    • 簿記
    • 公認内部監査人
    • ビジネス実務法務検定
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業

企業情報

会社概要

【企業概要】
オハラは光学ガラスのパイオニアとして創業から現在に至るまで、80年以上光学産業の土台を支えてきました。
光学ガラス素材のパイオニアとして、デジタル機器・天体望遠鏡・半導体露光装置・リチウムイオン電池等、幅広い分野で活躍しております。
高品質で幅広いガラス製品を社会に提供し、豊かな未来の実現を目指していきます。

【製品の特徴】
「光事業」の主力製品は光学機器に使用される光学ガラスで、カメラだけではなく、スチルカメラやテレビカメラ、医療用カメラ、車載用センシングカメラ等のレンズ素材をはじめ、
顕微鏡や双眼鏡、複写機、ヘッドアップディスプレイから宇宙開発設備、精密天体望遠鏡などレンズ系の光学ガラス・環境対策光学ガラスを扱い、日本トップクラスの技術を誇っています。

 「エレクトロニクス事業」では、成形・結晶制御など当社独自の技術を応用・発展させた様々な機能性素材を開発。これらの素材は、半導体/FPD露光装置用部材などに使用されています。

 また、近年グローバル市場開拓プロジェクトを立ち上げ、部門間連携を強化することで、未知の分野であるモバイル・モビリティ・バッテリーの新市場への開拓を進める取り組みを行っております。

設立日

1935年10月

資本金

58億5千5百万円

株式公開

スタンダード市場

従業員数

101~500人

所在地

〒252-5286
神奈川県相模原市緑区相模原市小山1-15-30
この企業の社風・環境
◆若いうちから色々なことに挑戦できます。
年齢に関係なく活躍していただきたいという想いから、裁量権を持ってもらい仕事を任せる社風があります。
何事にも誠実に向き合い、納得がいくまでくらいついて実現していく。
失敗も財産、一歩踏み出して小さなことでもまずやってみる。
そんな方々の働きがいを大切にし、一人ひとりの成長を応援します。
また、オハラはBtoB企業になりますが、目まぐるしく変わる環境の中で成長するために、常に新しい発想や主体的な行動が求められ、さまざまな個性を活かして知見をつないでいくことを大切にしております。

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