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幅広い層にチャンスがある！熱意・意欲が評価される未経験求人
仕事を探している人にとって、応募のハードルが低い「未経験求人」。未経験求人では、経験よりも熱意・意欲が評価されやすいので、積極性をアピールできれば採用の可能性がぐっと高まります。
ただし、中には「業界の未経験者」や「職種の未経験者」を募集しており、完全な未経験者を対象にしていない求人も含まれています。そのため、仮に未経験求人を選ぶ場合であっても、自身の経歴と求人情報は細かく見比べておきましょう。
また、企業によっては柔軟性や斬新なアイデアが求められるケースもあるので、求人情報を元に見極めたり、エージェントサービスを利用してみましょう。
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