人事制度構築 大手系列企業の転職・求人情報 （4/5ページ）
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 栃木県 栃木市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】▽HRBP■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）■…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】▽HRBP■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）■…
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- 年収
- 695万円～998万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主に同社の人事考課と処遇制度の運営、改善を担当していただきます。また、人事データの整理・分析や人事異動に関する事務を通して、HRBPのサポートも担当していただきます。【具体的には】■円滑な…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
求人ID：101982■仕事内容：全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。下記内容から適性によって担当業務を決定します。(1)採用活動：新卒・中途・障がい者採用活…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度関連・現行制度の改定検討や新制度の導入検討など、幅広い範囲をご担当いただきます。・制度検討にあたっては、経営陣や現場の要望に応じた企画の設計ほか、現状の問題や課題、中長期ビジョン…
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- 年収
- 844万円～1064万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（…
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- 年収
- 480万円～530万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。【具体的な業務内容】■人事制度関連業務 ┗改定に向け…
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- 年収
- 680万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】担当いただきたい業務は以下になります。【具体的には】・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連）・役員関連人事・人財育成（研修・自己啓発等）・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策等・人…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。【具体的には】■採用活動：新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務■各種制度運用管理：評価…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
■職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること（仕事内容）人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
～企業成長の肝、人事企画ポジション！／国内最大級のSI、TISインテックグループ～人事企画部担当として人事制度・評価制度の策定や改廃業務を行っていただきます。◇求める人物像・周りを巻き込んで仕事ができ…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主な業務領域としては以下の通りです。【具体的には】■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
求人ID：102709■採用背景：人事企画・DE&I推進グループでは、人事企画機能の強化を図っています。経営・現場視点ほか、世間の動向などを注視しながら、人的資本経営の推進に向けた企画の立案から実行ま…
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- 年収
- 475万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】グループ各社の人事やIT部門、ベンダーなどさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担ってい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
〇所属部署および構成コーポレート本部 人事部 人事企画課2名（課長職1名、一般職1名）〇具体的な仕事内容・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）。・人事施策の企画・立案。〇この仕事のやりがい…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
人事部で給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用を担いつつ課題解決・制度改善まで行っていただきます。◇職務内容①給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用、②人事制度の見直し・企画具体的な業務：処遇領域・給与・…
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- 年収
- 529万円～836万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。■業務内容（補足）ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】同社の人事企画部門は、人事制度設計から運用、採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く行っております。それらのうち、応募者の方の経験や希望に応じて、複数の業務に携わっていただきます。【具体的には…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】入社後は、人事関連業務に従事いただきます。【具体的には】■労務管理、就業規則等各種規程の管理■給与計算チェック■伝票起票■人事データの集計■上記に関する業務の効率化※採用と研修の業務は当チ…
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- 年収
- 750万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【募集背景】国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大…
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- 年収
- 700万円～930万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【募集背景】2024年3月より、株式会社NTTドコモの連結子会社となり、従来一部業務外部委託していた機能を内製化するに伴い、採用研修業務の経験者を募集しております。【業務内容】入社後は経験や状況を鑑み…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】労務面談を中心として、担当事業をHR面からサポート頂きます。まずは今までの面談経験を活かし、相談対応含めた、従業員面談を中心に担当いただきます。上記業務と平行して、様々な労務知識を習得後、…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
【職務内容】■リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行■評価・報酬制度の企画立案と実行■オンボーディング施策の企画立案と実行【この仕事のやりがい】■FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】▽HRBP■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）■…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】▽HRBP■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）■…
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