人事制度構築, 年収300万円以上の転職・求人情報 （14/18ページ）
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- 年収
- 750万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【募集背景】国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大…
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- 年収
- 700万円～930万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【募集背景】2024年3月より、株式会社NTTドコモの連結子会社となり、従来一部業務外部委託していた機能を内製化するに伴い、採用研修業務の経験者を募集しております。【業務内容】入社後は経験や状況を鑑み…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】入社後は、人事関連業務に従事いただきます。人事チームには計6名在籍しており、社員の皆さんがより働きやすい環境を構築するために、人事制度企画・運用、人員配置適正化、労務管理などを行っています…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】労務面談を中心として、担当事業をHR面からサポート頂きます。まずは今までの面談経験を活かし、相談対応含めた、従業員面談を中心に担当いただきます。上記業務と平行して、様々な労務知識を習得後、…
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- 年収
- 430万円～650万円
- 勤務地
- 岡山県 高梁市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
■イーグル工業（EKK）岡山事業場において、人事・労務・総務全般に関する実務をご担当いただきます。 【具体的には】◆採用・福利厚生・労使関係・労働条件・人員人件費・人事異動に関する業務◆工場庶務・営繕…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、プログラマ・システムエンジニア(汎用)、運用保守システムエンジニア・障害対応
【ミッション／期待する役割・責任】＜ミッション＞ICTサービス事業での人財育成により業績貢献及び、サービス品質の向上に向けた戦略立案と推進＜期待する役割・責任＞・社内カスタマーエンジニアを対象とするソ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】■中途採用・採用面接の実施・人材紹介会社との連携■新卒採用・学生との面談・面接・会社説明会の対応・インターンシップの企画から実施・内定者のフォローやキャリア面談■組織強化・MVVの浸透・ス…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
【職務内容】■リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行■評価・報酬制度の企画立案と実行■オンボーディング施策の企画立案と実行【この仕事のやりがい】■FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。・経営戦略から逆算した採用戦略・採用予算の管理と媒体選定・選考基準設計・選考プロセス設計・採用メンバーのマネジメント・ベンダーコントロール・…
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- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、その他（コンサルタント）
1.BPOデリバリーにおける”現地（ベトナム）側のお客様窓口”として、お客様の要望をPJ内に展開し、それを実現する -- Operation Manager または Operation Manager…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
主に評価・育成・昇進と報酬にかかわる各種制度の企画・運用、各事業部門の人員管理を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。■評価・評価に関わる各種の企画・提案・運用、・評価結果の集計と賞与支給額…
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- 年収
- 450万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社の人事担当として人事業務をお任せします。【具体的には】・取引をしている人材会社との打合せ・大学等へ訪問し、関係性の構築・合同企業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】組織開発戦略の策定・実行社員面談・フォローアップを通じた課題解決部門リーダーとの連携による組織改善の推進社員エンゲージメント向上施策の立案と実施人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】HRビジネスパートナーとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】事業部人事として、担当事業をHR面からサポート頂きます。楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。事業に近い…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
仕事概要Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。さまざまな人事施策を企画・立案するために人事データを用いて、会社に対するレポートを作成・報告するアクション一貫して行います。上記業務を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】今後も積極的な採用を予定しており採用における企画から実行までリードして頂くと共に、ご経験や志向に応じて、組織開発や人事制度の運用など幅広い領域で活躍いただきたいと考えています。【具体的には…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事マネジメント関連の制度・仕組み・施策全般を新たに検討・構築・運営していきますが、その中でも特に「人事戦略の企画・策定・改善（人材育成、組織強化、風土醸成、採用戦略、リソースマネジメント…
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- 年収
- 450万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 堺市堺区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務詳細】■人事総務部（または人事部門）では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 熊本県 熊本市中央区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【肥銀ビジネス教育㈱について】当社は、主に企業向けに研修や人事制度コンサルティングを提供する肥後銀行100％出資のグループ会社です。お客さまのニーズ増加に伴い新たに社員を募集致します。【仕事内容】■社…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【具体的な業務内容】深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成？を支える優秀な人材の確保と持続可能な？事戦略の構築を推進し、？度な分析？と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 北海道 砂川市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ミッション】社内外の連携を通した採用活動と従業員が安心して働ける就業環境づくりの両面で会社/ブランド、そして砂川の地域活性活動に貢献する【業務内容】・東京オフィスと連携した採用活動と就業環境づくり・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、総務
人事総務企画業務。人事・総務領域においてルーチン業務を担いつつ、ご経験に合わせて人事・総務領域いずれかの非定型業務（企画業務）を主にご担当いただきます。具体的には下記のとおり。【人事業務】・働きやすさ…
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- 年収
- 1500万円～3000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■評価制度の設計と運用■人事ビジネスパートナー（HRBP）の運営■人材の管理・育成（タレントマネジメント）■組織開発・改革（オーガニゼーション開発）■データ分析を活用した人事戦略の立案（ピ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
◇職務内容①育成計画に基づく、研修企画・運営②育成計画策定〈具体的な業務〉□研修企画・運営・層別、選抜など様々な研修の企画・企画、計画に沿った研修運営□育成計画策定・事業計画（実施計画）に基づく育成計…
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