甲信越エリア|教育・研修の転職・求人情報
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- 年収
- 380万円~600万円
- 勤務地
- 長野県 須坂市
- 職種
- 採用、教育・研修
★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業★年休124日、土日祝休、賞与実績6.0ヵ月、住宅手当有★育児休暇取得率100%の職場/『くるみんマーク』取得【仕事の内容】同社の経営推進部…
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- 年収
- 380万円~600万円
- 勤務地
- 長野県 須坂市
- 職種
- 採用、教育・研修
★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業★年休124日、土日祝休、賞与実績6.0ヵ月、住宅手当有★育児休暇取得率100%の職場/『くるみんマーク』取得【仕事の内容】同社の経営推進部…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 新潟県 新発田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】■採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。【やりがい】■活況を呈する工場において課題解決に関われる■幅広い業務知識、経験が積める【研修制度】■階層別研修、部門…
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- 年収
- 450万円~750万円
- 勤務地
- 山梨県 中巨摩郡昭和町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わって頂きます。【詳細】経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げて頂きます。■事業部支援(社員サポート、課題発見、問題解決)■制度の見…
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- 年収
- 500万円~950万円
- 勤務地
- 長野県 松本市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
募集者の名称パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社配属部門グローバル事業人事部 松本人事総務課●担当業務と役割【担当業務】松本工場/松阪拠点における人事戦略の構築/具現化、各種人事施策の運用…
公開中の求人5件中 1~5件を表示
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