教育・研修 静岡県の転職・求人情報
- 社員数500名以上
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務下記①～④をご担当いただきます。①各種人事制度や人事施策の企画・推進②人事システム導入・運用企…
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- 年収
- 600万円～600万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】まずは、社内研修の企画~実行をご担当いただきます。その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。人事制度を刷新した当社において、制度の浸透を図るため、研修…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属い…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策…
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- 年収
- 510万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務の概要】人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。【具体的には】・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。・技術…
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- 年収
- 365万円～550万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、教育・研修、総務
【職務内容】・工場の勤怠管理、給与システム管理・伝票処理、帳票管理・工場内インフラ対応（修繕対応など）・本社人事・総務との相互フォロー など【同社の強み】（1）安定性自動車内装部品の独立系サプライヤ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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