東京都｜労務・給与社保, コンサルティングファームの転職・求人情報
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】人事に関連する全般的実務について、実務経験に基づき担当していただきます。（メイン業務は、社会保険関連業務を想定）また、会社の管理部門として、代表電話対応等の総務・庶務業務についても、一部担…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険・規程、規則の整備運用・傷病対応・安全衛生業務※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。【配属部署…
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- 年収
- 403万円～551万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、社会保険労務士事務所
◆業務内容給与、賞与計算業務を中心にお任せします。入力業務以外に以下の役割も期待しています。■給与受注の構築■チャット、電話でのクライアント対応■業務改善の提案■クラウド給与システムの設定【使用ソフト…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。■上位職階の限定的なガイドのもと、CoEの専門領域における分析…
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- 年収
- 800万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。■People Strategy & People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびW…
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容】バックオフィス責任者として、経理、財務、法務、総務などの業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・経理に関連する業務（日次、月次、年次、決算対応）・財務、管理会計…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】▽ポジション①＜人事制度コンサルティング業務＞■人事制度等の提案営業■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築■退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】■社保・給与計算業務および人事業務を中心に担当いただきます。■加えて、労務、庶務といった人事・総務部の運営に必須となる業務も幅広くご担当いただきます。【待遇】■福利厚生退職金制度（確定給付…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】人事に関連する全般的実務について、実務経験に基づき担当していただきます。（メイン業務は、社会保険関連業務を想定）また、会社の管理部門として、代表電話対応等の総務・庶務業務についても、一部担…
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- 年収
- 360万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、経理
【業務内容】コーポレート業務全般労務：入退社の対応、社内規則等の整備、リーガルチェック経理：請求書対応、入金対応～管理会計、月次/決算対応など※経理労務共に社労士 税理士 経理OSとの連携が中心となる…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】新設部門であるテクノロジーコンサルティング部門における、人事系ERPシステムの導入プロジェクトに参画いただきます。プロダクトの導入にあたって、・給与計算シュミレーション・データの加工整形・…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制構築～運用・労務関連教育研修の企画～実施・人事関連規程の整備※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定していま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
■体制・・・東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。 東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。■具体的には・・・クライアント企業の給与計算の他、社会保…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
■体制・・・東京本社（10名強）、熊本支社（BPOセンター）（50名強）合わせて約70名の組織です。東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。東京の1グループでは、グループ企業約30社を…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務概要今後の更なる事業拡大を見据えた人事労務体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。人事労務領…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】給与賞与計算、福利厚生、退職金計算、社会保険、社宅関連、源泉所得税、住民税、支払、法定調書作成等の業務をご担当頂きます。【ポジションの魅力】世界的コンサルティングファーム「BCG」において…
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- 年収
- 1000万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【具体的には】■人件費等の予算策定と中期的なTalen…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。…
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