労務・給与社保 インターネット／広告業界／ゲームの転職・求人情報
- 業界未経験歓迎
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- 年収
- 420万円～660万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
（仕事内容）当社の管理部門にて総務・人事領域を中心に、法令遵守・情報セキュリティ・労務管理など幅広い業務を担当いただきます。課題解決や運用改善に積極的に取り組んでいただくことで、管理体制の強化や職場環…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける当社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきま…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
労務業務自社及びグループ会社一部の労務管理全般【詳細】 ■社保手続き ■入退社管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■若手社員教育 ■健康管理、休職者対応 等
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- 年収
- 420万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート、事務／アシスタント、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理
【業務内容】■顧客対応入社後、サービスについての研修を受けたあと、チャット・メール・電話のいずれかのチャネルで顧客対応をおこなっていただきます。部内の人数比はチャット対応7割、メール対応2割、電話対応…
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- 年収
- 352万円～469万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。成長著しい当社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。【具体的な仕事内容】■採用業務（中途・新卒…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算・社会保険業務の総括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行■労務コンプライアンス体制の構築: 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事務／アシスタント、人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業★上場に向け現在増員中。採用現場も強化しており、その為の募集となります。■業務内容動画制作プ…
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- 年収
- 540万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事務／アシスタント、人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業★上場に向け現在増員中。採用現場も強化しており、その為の募集となります。■業務内容動画制作プ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 630万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。【具体的には】■採用業務・採用企画～運営（新卒メイン）選考フローの設計、集客施策の選…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事労務分野における以下の業務について、主担当として推進いただける方を募集いたします。■勤怠管理、給与・賞与計算業務（各種税・保険対応含）■規程対応、労務環境整備、安全衛生関連業務■人事制…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 千葉県 八千代市
- 職種
- 労務・給与社保
■仕事内容：・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理）・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携）・入退社、異動（人事、身上含）休職の…
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- 年収
- 300万円～360万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、管理部門アシスタント
【業務内容】従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。給与計算～各部署や社外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。【具体的な業務内容】〇給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年…
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- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【職務内容】人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。【具体的には】■勤怠管理業務■給与計算業務（社労士事務所と連携）■健康診断業務■衛生管理業務■労務手続き（社会保険・住…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職（採用領域がメイン）のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
★10/30 1Day選考会実施中★【職務内容】展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の同社のバックオフィス部門において、人事採用を中心に、以下業務をお任せいたします。将来的…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容】社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横（部署間含む）の連携や縦（マネジメントライン）の関係といったコミュニケーションを重視しているため、部署の垣…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容】社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横（部署間含む）の連携や縦（マネジメントライン）の関係といったコミュニケーション力をとても重視しており、縦割…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
【職務内容】組織の規模拡大と、今後のさらなる事業成長を見据えて、人事領域、特に労務のアシスタントを募集します。スキルに応じて少しずつ業務範囲を広げていただければと思います。【具体的には】■入退職者の管…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始め…
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- 年収
- 382万円～425万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。最初は基本的な業務から取り組んでいきますが、日々の作業を正確に進めながら、「よ…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。副部長クラスの方は全体の業務管理が必要となりますので、自分が担当し…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経営企画、総務
【業務内容】■経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備）・総務（備品の調達・管理、施設管…
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- 年収
- 360万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
労務管理業務を行って頂きます。【仕事内容】▽お願いしたい業務■給与計算■年末調整■社会保険手続き■入退社手続き■勤怠管理■健康診断管理■福利厚生▽ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務■人事関連…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
★10/30 1Day選考会実施中★【職務内容】展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の同社のバックオフィス部門において、人事労務として、以下業務に従事いただきます。従業員数…
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