労務・給与社保, 年収300万円以上の転職・求人情報 (13/25ページ)
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- 年収
- 360万円~400万円
- 勤務地
- 福島県 郡山市、他
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】◆下記業務をご担当いただきます。・勤怠、労務、人事管理(シフト作成、休日調整、有給休暇管理、入退社書類作成など)・園内行事のスケジュール管理・行政/役所への提出書類の作成(園児や保護者情報…
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- 年収
- 297万円~357万円
- 勤務地
- 北海道 函館市、他
- 職種
- 労務・給与社保、生産管理、経理、総務、食品・化粧品
【業務内容】製造ラインや人員、機械設備、製品品質を管理するポジションや、オフィス庶務のポジションでものづくりを支えます。★希望・適性に応じた部署へ配属〈具体的には〉■生産管理…製造現場でリーダーシップ…
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- 年収
- 300万円~400万円
- 勤務地
- 北海道 恵庭市
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せ致します。【具体的には】・給与計算、年末調整、法定調書・労務管理、勤怠管理・社会保険関連手続き全般・請求書処理(伝票入力)等…
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- 年収
- 「月収額」28.9万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
<業務内容>採用後は、神戸/東京本社及び支社支店(特に東京本社)で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もございます。管理業務キャリア入社者の方は、これまで…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 東大和市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
総務業務に従事していただきます。ご入社後はIR,株主総会運用の業務をメインでお任せします。総務部門は6名が在籍しており、先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。将来的にはマネジメントメンバーとし…
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- 年収
- 580万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
《№100695》<海外人事グループ/部門概要>三菱自動車社員の海外関係会社への出向(アウトバウンド)、海外関係会社から三菱自動車への出向受(インバウンド)に関する業務を担う部署となります。海外関係会…
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- 年収
- 500万円~950万円
- 勤務地
- 長野県 松本市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
募集者の名称パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社配属部門グローバル事業人事部 松本人事総務課●担当業務と役割【担当業務】松本工場/松阪拠点における人事戦略の構築/具現化、各種人事施策の運用…
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- 年収
- 450万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
<業務内容>弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。1.等級、報酬、評価の各制度改定案立案2.各制度の制度設計、シミュレーション3.各制度の運営4.各種規程作成、管理<やりがい・魅…
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- 年収
- 300万円~350万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】調剤薬局「プラム薬局」を運営している同社において、総務・労務ポジションをご担当いただきます。《具体的には…》・給与計算、勤怠管理・入退社手続き、社会保険、住民税等の手続き全般・公的機関への…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
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- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
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- 年収
- 360万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】医療法人グループで社保関連業務を担う社会保険労務士を募集します。■不況に強い!安定の医療福祉グループでのお仕事です■篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々!■職員約5,600名に加…
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- 年収
- 400万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント、総務
【業務内容】■バイオマス発電事業を運営する複数のSPC(特別目的会社)の総務業務支援■採用・給与社保関連事務(必要書類の回収、データチェックなどの事務サポートを含む)■契約書類等の文書管理(書類仕訳、…
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- 年収
- 500万円~660万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】上場準備に向けた同社の課長職候補としての募集です。以下の業務をご担当いただきます。・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者・コンプライアンス強化、業務効率化取組み・法務対応案件の対応・部…
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- 年収
- 600万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■アウトソーシングサービス業務【具体的には】■顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務■顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務■顧客への給与計算・社保…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 高砂市
- 職種
- 事務/アシスタント、労務・給与社保、採用
学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、応募段階~入社後のフォローまで、採用の仕事は事務的な仕事~広報・営業活動まで幅広いです。その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。【教…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。【具体的には】■国内人事関連の各種制度(報酬制度、等級・昇格制度、労務管理)について、…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。【具体的には】■海外出向者に関連する人事制度(海外給与、福利厚生…
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- 年収
- 240万円~324万円
- 勤務地
- 福島県 郡山市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【具体的な業務内容】■新卒採用■中途採用■労務管理■研修・育成■広報【組織について】人事は4名体制で郡山常駐は現在2名となります。内1名が別部門への異動予定のためその増員での募集となります。
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・制度見直しや新設等の提案や改定作業・知り得た情報に対する守秘義務のある、実施事務従事者をサポートする実務担当者の作業・医療職(産業医・保健師)との実務作業や調整・給与関連フォローアップ
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は「健康経営を通して誰もが健やかに活躍できる環境つくり」の実現に向けて、新たに事業別の産業保健体制構築を検討しております。今回健康経営推進グループの一員として、産業保健体制構築に向けた…
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- 年収
- 406万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事業務全般(人事・労務・システム管理、人事採用等)をお任せします。【具体的には】■労務管理、給与・賞与、社会保険業務等■人事システムの管理、運用等■新卒及び中途採用関連業務【魅力】年間休…
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- 年収
- 500万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算■労働保険(労災・雇用)手続き■勤怠管理■安全衛生管理■福利厚生■所得税、住民税手続き■労働関連法改正対応など【具体的には】▽入社後お任せしたい業務内容(入社~1年の間)■給与計…
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- 年収
- 550万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【職務のミッション】同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を推進するための人財育成、人財管理に係る施策を推進する【配属予定部署】開発技術企画部 統括G【職務の内容】・人財育成プログラムの企画推…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます【募集…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
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