労務・給与社保 関西エリアの転職・求人情報
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 611万円～762万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。■業…
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、購買／資材調達
【募集の背景】・同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡…
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- 年収
- 450万円～2000万円
- 勤務地
- 神奈川県、他
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 430万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント、経理
事業拡大に伴い、コーポレート事業部を新たに設立！【業務内容】人事、経理、総務、営業のサポート業務から企業全体の経営戦略にも携わっていただき、事業運営を円滑回すポジションとなります。最初は採用活動のサポ…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 兵庫県 加古郡稲美町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。■業務内容：[1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外の人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【主な業務内容】◆助成金申請対応∟キャリアアップ助成金や不妊治療支援助成金などの申請実務∟社内状況に合致した助成金の選定提案、申請管理∟申請要件の社内確認（他部署、経営層との連携）∟助成金申請に伴う就…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【主な業務内容】◆助成金申請対応∟キャリアアップ助成金や不妊治療支援助成金などの申請実務∟社内状況に合致した助成金の選定提案、申請管理∟申請要件の社内確認（他部署、経営層との連携）∟助成金申請に伴う就…
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- 年収
- 720万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。①人事考課、昇進制度②報酬制度（国内、海外）③勤務…
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- 年収
- 510万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。課のメンバーと協力しながら担当いただきます。＜具体的な業務内容＞1.新入社員研修の企画・実行:100名を超える新入社員が基礎力…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 510万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】日本最大級のカラーコンタクトレンズの卸売会社である弊社を支えるバックオフィスの募集です。社員、アルバイト合わせて500名以上が在籍しておりますので、規模が大きくてやりがいがあり、会社にとっ…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【定型業務】給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能…
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜採用背景＞当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 780万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
■募集背景kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強…
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- 年収
- 370万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
「売れる製品」よりも「愛される製品」をつくり、お客様の笑顔のために失敗した事からも何かを学んで次に活かしていくというチャレンジが奨励される会社です。まずは下記採用・研修業務をメインに覚えていただきます…
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- 年収
- 530万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【募集背景】当社は現在、売上の半分以上を海外が占めるグローバル企業として、大きな変革期を迎えています。「人的資本経営」の推進を短期・長期双方の最重要課題と位置づけ、タレントマネジメントの強化や人材ポー…
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- 年収
- 560万円～670万円
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■人事・勤労業務をお任せいたします。【具体的には】■人員統計管理■給与計算■昇格・昇給、賞与などの実務労働組合との連絡・調整■人事処遇制度の具体的企画・立案業務 など
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、人事課題の企画・実行、労務や就業等に重点を置いた活動を進めて行く業務をお願いしています。【具体的には】労務：労務管理（ハラスメ…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、人事（評価報酬等を中心とした制度運用および企画関係）をお任せします。【職務内容】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、…
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- 年収
- 379万円～414万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 労務・給与社保
シェアードサービスセンターでのグループ会社の給与計算およびその関連業務具体的に・・・人事給与システムを使った給与計算業務年末調整や住民税対応業務社会保険関連手続きの補助業務その他関連システム等を利用す…
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- 年収
- 「月収額」23.7万円～37.3…
- 勤務地
- 大阪府 摂津市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【仕事内容】 ■採用・人事業務（求人対応、入退社手続き、社員情報の管理、社員研修準備 など） ■労務・法務関連業務（勤怠管理、社会保険対応、規程の整備 など） ■社宅・車両・備品の管理（社宅手配・契約…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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