関西エリア｜労務・給与社保の転職・求人情報 （2/2ページ）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 400万円～750万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動し…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 野洲市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社人事として主に採用・労務業務を中心として人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて総務における業務をお任せすることが可能なため、業務経験を積み、スキルアップがしやすい環境です。【詳細】＜…
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- 年収
- 400万円～1060万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
●業務内容人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与その後他の人事業務も経験いただきながら、人…
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、経営企画、経理
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート（エクセル）を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法…
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- 年収
- 568万円～825万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、経営企画、経理
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート（エクセル）を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【仕事内容】人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。＜国内人事チーム（メンバー…
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