東海エリア|労務・給与社保の転職・求人情報 (3/3ページ)
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。①事業部門への人事諸施策の展開・推進②採用・オンボーディング・教育③労使協議④事業部門の組織変革、組織開発…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務概要】自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である同社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。【職務内容】・勤…
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- 年収
- 350万円~450万円
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務概要】同社のエンジニアのキャリア相談、要望を聞きながら最適な就業環境で働けるよう、導く支援をする人材を募集します。【業務詳細】(1)エンジニア面談:日々お客様先で活躍するエンジニアと定期面談・配…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 三重県 鈴鹿市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用…
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- 年収
- 600万円~1250万円
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、経営企画、経理
《案件№100626》<部署の役割:サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr>・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試…
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- 年収
- 500万円~850万円
- 勤務地
- 静岡県 掛川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。①下記のような…
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- 年収
- 300万円~450万円
- 勤務地
- 岐阜県 岐阜市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
◎岐阜清流病院において、人事業務全般を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・給与計算補助・社会保険関連の手続き・入退社手続き・採用補助業務・人事考課システムの運用・特定技能外国人に関する業務・職員…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 一宮市
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)、労務・給与社保
企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。【派遣スタッフへのサポート】■入社サポートスタッフ登録やお仕事のご紹介など…
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- 年収
- 450万円~850万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】総務・経理・人事労務などのバックオフィスのマネジメント業務経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務
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- 年収
- 344万円~424万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】総務、経理、人事労務業務経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務
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- 年収
- 350万円~1100万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岐阜県 可児市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
事業成長を続ける当社において、人事責任者として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事全体…
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