労務・給与社保 全国の転職・求人情報
- 年間休日120日以上
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 345万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。【業務内容】（総務管理）・稟議の受付・登録・請求書の処理・ワークフロー関連業務・社宅管理・備品管理（給与労務）・入退社手続き・給与計算…
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- 年収
- 493万円～1005万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
福岡拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するものです。既存メンバーと共に、福岡拠点の「人」に関する課題を解決し、組織を活性化させる、次世代リーダー候補を求めています。組織拡大フェーズに参…
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- 年収
- 442万円～1005万円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- 労務・給与社保
仙台拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するものです。既存メンバーと共に、仙台拠点の「人」に関する課題を解決し、組織を活性化させる、次世代リーダー候補を求めています。組織拡大フェーズに参…
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- 年収
- 370万円～460万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
仕事の内容■管理部門の管理職候補として人事/総務/経理などの業務をご担当いただきます。将来的にはメンバーのマネジメントに加え、実務もお任せいたします。【入社後】１または２のどちらかをお任せします。１，…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【職務内容】■クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。■クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。【具体的…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市西区
- 職種
- 労務・給与社保
～「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数！大手メーカーと取引あり～■業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・住民税手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・健康診…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■コンサルタントのプロジェクトアサインを担当し、個々のスキルや希望、プロジェクトの要件を考慮しながら最適な配置を調整■週次でのアサイン調整およびチーム編成の最適化■経営者層との密接な連携を…
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】集英社のデジタル領域を担う同社にて、給与計算・労務管理など給与関連業務をご担当いただきます。正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの相談対応にも携わっていただきます。【具体的…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
労務担当として社内活動の支援を行い、会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するためお力添えいただきます。ご経験やご希望に応じて、マネジメントロールとしても早期にご活躍いただくことが可能で…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける当社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきま…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）【具体的には…
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- 年収
- 475万円～581万円
- 勤務地
- 京都府 京都市東山区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務 他
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100542＞【仕事内容】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理
【職務内容】経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマ…
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- 年収
- 419万円～484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、月々100名ほどの入社手続きや各種申請承認等に関わる業務を担当いただきます。グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき…
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- 年収
- 419万円～484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】ご経験に応じて、グループ約50社・5000名の給与計算や就業管理、退職金等の人事・労務業務を担当いただきます。◎グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】事業拡大に向け、リーダー候補として人事制度の企画設計や運用、要員･労務管理等を担当頂きます。【具体的には】■人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育）■人事企画（新施策の立案、昇給案策…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】2018年に開業し8期目を迎えている現在の弊社は、事業の拡大、社員数の増加に伴い勤怠・給与・保険等の労務管理霊異記での人事組織体制の基盤構築も重要な課題となっております。目まぐるしく変わる…
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- 年収
- 560万円～690万円
- 勤務地
- 大阪府 吹田市
- 職種
- 労務・給与社保
人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,00…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 吹田市
- 職種
- 労務・給与社保
【採用背景】グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむ…
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- 年収
- 493万円～1005万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】人の働き方が多様化し、組織のあり方も変化する中で、人事の専門性は企業の成長に不可欠な要素となっています。全社的な事業の継続的な発展と組織の活性化を推進するため、人事組織のさらなる強化が急務…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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