採用 コンサルティングファームの転職・求人情報 （3/3ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
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- 採用
【職務内容】採用担当のお仕事です。ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。【具体的には】■戦略の企画立案■部門への求人要件ヒアリング■面接フローの企画運用と面接…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】プレイングからマネジメントまで、経験・スキルに応じて役割を担います。新卒採用施策の企画・運営を通じて、学生体験の最大化とKPI達成を両立いただきます。【具体的には】■新卒採用施策の企画・実…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【職務内容】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。【具体的には】■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・…
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- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】＜リクルーティング業務＞・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセス…
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、…
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- 東京都 渋谷区
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- 採用
【職務内容】事業拡大に伴い、チームとしての採用力を強化するために仲間を迎えたいと考えています。まずは中途採用の面接やエージェント連携などの実務に携わりながら、採用活動全体を一緒に盛り上げていただける方…
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- 東京都 港区
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【業務内容】新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。【具体的には】■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進■イベント（インターン、説明会…
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- 東京都 港区
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【業務内容】新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジャー候補として企画・運営力を高めていただきます。【具体的には】■新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インター…
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