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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。【具体的な業務内容】▽お願いしたい業務■中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築・エージェント施策においては、新規エージェント…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務詳細】<新卒採用>・媒体選定、母集団形成・採用選考、説明会運営、各種オペレーション・内定者フォロー<中途採用>・求人票作成、エージェントとの連携強化・選考フロー運用(オペレーション)【入社後イメ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
▼業務内容中途採用をリードしていただきます。(年間50-100名程度)まずはセールス職・事業開発職・コーポレートなどビジネスサイドの職種から対応いただき、徐々に範囲を広げていただけたらと思います。・採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■募集背景同社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに第ニ創業期とも言える重要な時期に差し掛かりました。これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
昨対比300%の成長率で来期にグローバル売上200億円を目指す事業会社の人事部門として更なる事業/組織成長を目的に今回、中途採用をお任せしたいと考えております。具体的には以下の業務を想定しております。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【ミッション】・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する【主な業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
<仕事内容>同社では現在、事業の拡大に伴い、人事制度や育成体制の見直し・強化を進めています。本ポジションは、組織の未来をつくるための、重要な役割を担っています。既存制度の運用にとどまらず、新たな施策の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- カスタマーサクセス、採用、教育・研修
カスタマーサクセスチームの組成からマネジメントまで、幅広くご担当いただきます。■具体的には・成果を出し続けるCSチームの組成(KPI管理、メンバーのスキルアップ支援)・CSメンバーの採用(ペルソナ設定…
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