採用, SIer・システム開発・ソフトハウスの転職・求人情報
- 年間休日120日以上
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
パートナー企業（派遣会社）との強固な協力体制を構築していくため、パートナー企業との窓口担当をお任せいたします。【具体的な業務内容】■パートナー企業との窓口対応（打ち合わせ、状況確認、契約内容調整など）…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。-中途採用市場の調査-経営陣や部門長と連携し採用要件定義-採用候補者の母集団形成-適切な採用手法の導入と運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジション概要】～成長事業の人的課題を解決する採用スペシャリストを募集～事業部課題に応じて、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・選考実務などを一貫してお任せします。本ポジションでは、QA…
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- 年収
- 480万円～630万円
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
- 職種
- 採用
【仕事内容】（新卒採用業務） ・新卒採用に向けた各種説明会の実施 ・採用選考（面接）補佐 ・採用にかかる事務手続き ・新たな採用手法の検討（キャリア採用業務） ・人材紹介会社との調整 ・採用選考（書類…
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- 年収
- 500万円～554万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。【業務内容詳細】■採用キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。■研修企画新しい人事制…
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- 年収
- 480万円～980万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【募集部門（事業企画部）の特徴】事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長をささえる事業基盤の強化に取り組み…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【概要】・株主総会・取締役会の事務局 規定類新設、改正・労務管理、給与業務（社会保険含）全般の業務およびマネジメント
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- 年収
- 500万円～660万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【同社の特徴】資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と…
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- 年収
- 610万円～980万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【仕事の概要】採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待…
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- 年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 採用
＜入社時の業務＞新卒採用の担当者として業務をお任せします。学校訪問や学生への連絡、ナビサイトの運営などから始めていただき、徐々に採用イベントの企画や採用計画の立案などをお任せしていきます。業界知識含め…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
当社のプロダクト「GS8」は、AIからDXまで様々な領域で業界を代表するような実績を積み上げてきました。現在、お客様の数やプロジェクト数の増加が見込まれており、組織を拡張するフェーズとなっております。…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】（採用業務）■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした…
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- 年収
- 350万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- IT営業（法人営業）、採用
案件発注先(顧客)と当社のエンジニアを繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。エンジニアの市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトアサインを行います…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。事業部門のビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課…
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- 年収
- 300万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】■エンジニア（ITおよび機電系）の採用担当として活躍いただきます■常用雇用派遣でご活躍いただくエンジニアの通年採用を実施します。■業務は基本的に日本語環境で実施します。【具体的には】■募集…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。…
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- 年収
- 240万円～500万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします！▽業務内容：■応募者対応■面接日程調整■スカウトメール配信■求人媒体管理■研修実施準備■社員問合せ対応■その他人事関連事…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
採用担当（新卒）／システム開発・コンサルティングサービス事業ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★https://toyo…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、採…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、法務、総務
【職務内容】コーポレート部門のマネージャー候補として、まずは法務部門のとりまとめ（メンバー3名）をおこなって頂きたいと思います。 将来的には法務や総務等を管轄するマネージャーの役割を期待しています。・…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
■募集ポジション当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。今後は、更に、エンジニア1名1名…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる…
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- 年収
- 400万円～608万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。人財戦略部は採用、育成、評価の企画から実行までを担っており、中途採用業務に関しては年間で約70~9…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】■中途採用業務全般年間200名の中途採用目標をチームで達成するために、【全社の中途採用企画】【担当部門の中途採用最大化】の2つのミッションをご対応いただきます。【具体的には】■全社の中途採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用業務全般年間100名の採用目標をチームで達成するために、採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。【具体的には】■採用企画・同社においてどのような人材をどれくらい採用…
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