採用, 年収700万円以上の転職・求人情報 （4/16ページ）
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- 年収
- 440万円～800万円
- 勤務地
- 三重県 伊勢市
- 職種
- 採用、総務
【職務内容】伊勢事業所の業務部(総務チーム)に所属していただき、主に新卒・キャリア採用関係業務をご担当しながら総務業務全般を担って頂きます。本社の人事部門や事業所の各部門と連携をとりながら、採用手法の…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
全社の中途採用戦略立案から実行までを担う採用リーダーとして、CHROや各部門の責任者と連携し、採用を通じて会社の成長を牽引するポジションです。裁量をもって新たな施策にも積極的にチャレンジいただけます。…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務の概要】・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。（具体的には）異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般をお任せします。【部門のミッション・PR】社…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 福岡県 飯塚市
- 職種
- 採用、経理、総務
九州地区での工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務・経理、安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐・グループメンバ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、経営企画
より優秀な人材を採用することは、当社の成長に大きく寄与する最重要領域になります。直近3年間で年間20名程度の採用目標を目指し、組織の急拡大中の当社において、最重要である採用業務を担うリソースが不足して…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せいたします。長期的にはご志向も踏まえながら、リーダー業務や他の人事業務などをお任せする可能性があります。＜主な業務＞1．採用計画の策定・遂行2．採用メンバー…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
成長を続ける同社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。繁忙期にはどちらか一方に専念していただく可能性もありますが、業務の立て込み具合によっては…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用
経営視点で非連続の事業成長・組織拡大を目指す採用マネージャー候補募集！【業務内容】■経営層（役員クラス）等と連携しながらの採用戦略の企画立案・実行■KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定■職種ご…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
■ミッション戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せ致します。「令和を代表する会社」を目指すTalentXの中核ポジシ…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】人事のマネジメントポジションです。人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。①人材採用(70％)・採用戦略策定、要員計画…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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- 年収
- 460万円～700万円
- 勤務地
- 岐阜県 大垣市
- 職種
- 採用
【業務概要】人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当頂きます。事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職/事務職/生産職」などの採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】＜中途採用業務＞■媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用■面接後のエージェント・候補者との折衝、今後の進め方の策定■ダイレクトリクルーティング調整■採用面接調整・…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■中途採用責任者担当業務▽中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 - 採用戦略立案・実行 - 各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 宇都宮市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】主に関東エリア（東京、埼玉、栃木、茨城、神奈川）を対象とした・一般職（事務職・技能職など）、障がい者の採用、教育・労働組合との折衝・事業部人材の育成支援・人事労務全般（評価や昇格制度の運用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】主に関東エリア（東京、埼玉、栃木、茨城、神奈川）を対象とした・一般職（事務職・技能職など）、障がい者の採用、教育・労働組合との折衝・事業部人材の育成支援・人事労務全般（評価や昇格制度の運用…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。人材紹介エージェント対応、採用媒体管理、母集団形成、各種イベントの企画実行におけるプレイングマネージャーとして、これまでのご経…
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- 年収
- 700万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行■…
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- 年収
- 644万円～812万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■担当いただくミッションアイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。マネジメントレイ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
管理職候補として、主に組織人事、規程関連、採用業務（新卒・キャリア・障がい者）、入退社・異動関連、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務に携わっていただきます。
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- 年収
- 644万円～896万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】・採用戦略の立案・採用実務の実行、進捗管理 ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。【具体的な業務内容】▽採用（中途・新卒）■採用戦略の企画立案・設計・運用■…
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- 年収
- 「月収額」23.0万円
- 勤務地
- 茨城県 つくば市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■国内完成車メーカー様向けの ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発、及び、支援業務をお任せいたします。▼設計担当・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発・ECUの先行…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図ってい…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード※人事戦略＝短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行・PL、事業計…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】■エージェント様とのリレーションの構築■ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進■求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）■選考管理や面談対応…
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