京都府｜採用の転職・求人情報
- 年収700万円以上
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 長岡京市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■概要：ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。■詳細：経験や適性に合わせて、配属先と業務を設定します。・人事・給与・働き方制度の企画・運用・人的資源管理、組織管理…
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- 年収
- 350万円～1000万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
■業務内容：・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザリー業務■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京都市南区
- 職種
- 広報、採用
社外広報の強化（特に採用広報）SNS運用、企画など、社外に向けた活動強化。
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでい…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■京都トップクラスの税理士法人にて、人事コンサルとして中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】情報システムの企画・開発・運用・資産保守や情報設備等の購入、情報セキュリティ、デジタル化の推進などをご担当頂きます。※情報システム（ネットワーク、基幹システム 受注・会計・生産管理等）【組…
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