採用 年収700万円以上の転職・求人情報 （15/19ページ）
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】Hokanグループのさらなる事業成長を支える「人」の観点から、経営陣やDivision長と連携しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。即戦力ポジションの採用や、組織…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
WARCは「コーポレートの最先端をデザインする」をMissionに掲げ、ひとりひとりが自らの想いをカタチにし、チャレンジすることができる社会、多くのイノベーションが生まれる社会の実現を目指しています。…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【具体的な職務内容】新卒採用・中途採用を含む、採用活動全般、及びその他人事関連業務を幅広くお任せします。採用戦略の実行と母集団形成（新卒・中途）新卒採用:採用ターゲットの設計、ブランディング戦略の立案…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 採用
入社後まずは、新卒採用を中心とした採用計画立案、実行をお任せいたします。現場組織との連携を密に取りつつ、会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただく予定です。＜新卒…
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- 年収
- 404万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】■IPOを目指す同社において、監査法人・主幹事証券対応など、上場準備の実務をリードしながら、経営企画として事業成長を支えるポジションです。■IPO準備フェーズでは、監査法人や主幹事証券から…
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- 年収
- 600万円～840万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【ミッション】本ポジションのミッションは、事業の未来を見据えた採用戦略を描き、組織拡大フェーズにおける採用力・再現性・スピードの基盤を構築することです。MOSHの事業成長を支える人材戦略の中核として、…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■ミッション事業成長に必要な仲間が集まり続ける為の施策の企画・実行■業務内容中途採用をメインモジュールとして下記業務をお任せします。・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング・ポジション毎の採用戦…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】■海外駐在員関連・海外駐在員規程の改定、整備・海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社では現在、中途採用業務を中心とした「人事ポジション」を募集しています。企業成長の中核を担う重要な役割であり、今後は新卒採用や制度設計など、人事全般に関わる幅広い業務にもチャレンジしてい…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【業務内容】ビジネス職/エンジニア職の中途採用活動全般をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【タレントアクイジション&HRジェネラリスト】同社では、意欲的かつ経験豊富なプロフェッショナルをタレントアクイジション&HRジェネラリストとして募集しています。本ポジションは、APAC地域における社内…
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- 年収
- 504万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】▽これまでのご経験や入社タイミングに応じて、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。■ 短期（入社～数ヶ月）・新卒・中途採用の実務把握・採用プロセスの把握と課題抽出■ 中期（数ヶ月～…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】■RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】■新規案件を構築する ・主担当者として、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■創業以来積極的に海外展開をしており、7つの海外拠点がございます。現在、グローバルの全体最適を図るために国内外の事業の統合を進めており、国内の社内環境も変化しています。■また、2023年に…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 …
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。【具体的には】■採用における全体統括、メンバーマネジメント■採用戦略立案～実行■従業員エ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 海老名市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】人事業務の主となる採用・労務管理・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただきます。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引い…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 海老名市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】人事業務の主となる採用・人事管理・教育について現体制のキャッチアップに始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただきます。将来的には管理職の立場にて当該部門の業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用（年間10名前後）・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査・採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。【具体的には】■採用・採用企画の立案と実行（採…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】ARR10億円を突破し、Squadは創業期から成長期へと新たなフェーズを迎えています。今後のさらなるスケールに向けて、“人と組織”の基盤づくりはこれまで以上に重要なテーマとなっています。そ…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討…
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