採用 関西エリアの転職・求人情報
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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- 年収
- 611万円～762万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。■業…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 325万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■職務概要企業のブランディングやマーケティングなどを実施している当社にて、人事採用のポジションをお任せいたします。採用の戦略策定から、実行までをお任せいたします。■職務詳細採用・人事担当（一部総務あり…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 兵庫県 加古郡稲美町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。■業務内容：[1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 採用
【仕事内容】労務管理、採用、人材開発、人事制度の企画・運用など、経験やスキルに応じた人事総務業務全般をお任せします。【具体的には】経営管理本部にて、これまでの経験を活かしながら幅広い人事業務を担当して…
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- 年収
- 460万円～540万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【業務内容】・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営・教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダ…
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- 年収
- 350万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- IT営業（法人営業）、採用
案件発注先(顧客)と当社のエンジニアを繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。エンジニアの市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトアサインを行います…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■募集背景同社は業績拡大と組織強化を進めており、新たな人事総務担当者を募集しています。現行の人事総務業務をフォローいただける方を求めています。OJTにて入社後のフォローも充実しており、安心して業務に取…
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- 年収
- 400万円～580万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- Webマーケティング 、採用
【入社後のキャリアパス】定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございま…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 500万円～1100万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 採用
【概要】■基幹システム刷新やクラウド・セキュリティ強化に伴いITデジタル本部の人材戦略を再設計をする中で、採用・育成・評価を横断し、スキル標準化とタレントマネジメントを担うHRBPを募集します。・人員…
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- 年収
- 470万円～800万円
- 勤務地
- 奈良県 橿原市、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保、採用
【概要】■自動車事業本部における人事関係業務異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務【配属先】自動車…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 採用、総務
【企業担当のおすすめ】■東証プライム市場に上場しているJFEグループであり、全国5か所に製造所を持ちます。建築・土木・船舶など幅広い分野で社会基盤を支えています。■国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーと…
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- 年収
- 350万円～444万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 採用、教育・研修
■業務内容：＊メインでは〈臨床事業部〉の新卒・中途採用をお任せいたします。企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、フォローアップまで裁量を持って担当いただきます。◇職種：臨床検査技師、ルート営業、事務…
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- 年収
- 370万円～420万円
- 勤務地
- 大阪府 吹田市
- 職種
- 採用
■仕事の内容入社いただく方の背景、スキルを見て検討しますが以下のようなことを想定しています。新卒・中途と分けるのか、プロジェクト別に分けるのかも入社いただく方をみて検討します。・募集ポジションの掘り出…
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- 年収
- 410万円～600万円
- 勤務地
- 奈良県 北葛城郡王寺町
- 職種
- 採用
【奈良】人事総務 ※未経験歓迎◇創業50年の奈良老舗安定企業◇27年連続で増収増益◇新卒採用をメインに説明会企画～面接実施／中途採用など■お任せする業務採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 410万円～600万円
- 勤務地
- 奈良県 北葛城郡王寺町
- 職種
- 労務・給与社保、採用
給与計算や勤怠管理などを中心として、ほかにも新卒採用・中途採用業務など労務・総務業務をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得いただきます。【業務内容】給与…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用
【募集背景】更なる事業拡大のため、採用の強化が最優先課題になっています。IT人材採用の強化を一緒に担ってくださる方を募集します。【仕事内容】経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を探しています！…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あら…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。まずは、新卒採用業務を中心にお得意…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 採用
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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- 年収
- 530万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【募集背景】当社は現在、売上の半分以上を海外が占めるグローバル企業として、大きな変革期を迎えています。「人的資本経営」の推進を短期・長期双方の最重要課題と位置づけ、タレントマネジメントの強化や人材ポー…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 採用、教育・研修
■当社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大に向けて、積極投資を進めています。それらの事業推進を支えるべく、人財採用も積極的に進めており、事業の変革と成長を支える「…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで一担当として業務をお任せします。【…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【具体的には】■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）■従業員の採用に関する業務（基幹職・…
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- 年収
- 「月収額」23.7万円～37.3…
- 勤務地
- 大阪府 摂津市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【仕事内容】 ■採用・人事業務（求人対応、入退社手続き、社員情報の管理、社員研修準備 など） ■労務・法務関連業務（勤怠管理、社会保険対応、規程の整備 など） ■社宅・車両・備品の管理（社宅手配・契約…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【業務内容】■自治体向けシステムの開発、および導入作業に携わって頂きます。■4～5名を、パートナー様も含めて1チームとし、開発/テスト/自治体への導入作業をチーム毎に担って頂きます。■OCRスキャナー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【募集背景】同社は事業拡大に伴い、優秀な人材を確保し、組織の成長を加速させるため、採用活動の強化を図っています。新卒/中途採用から社員エンゲージメントまで、幅広い業務を通じて組織を支える重要な役割を担…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■電力事業部門の人事・労働関連業務→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区、他
- 職種
- 事務／アシスタント、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【職務内容】上場に向けてコーポレート体制を整えるべく、人材を広く募集しています。主には下記ポジションになります。■営業事務■総務事務■人事担当（採用、研修/教育）など
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- 年収
- 500万円～610万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】人材の採用・育成を担う人材開発課における業務全般をご担当いただきます。具体的には、【採用】■新卒採用・採用計画の立案及び実行・学校及び人材会社との各種調整・会社説明会及び面接対応・内定者フ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
全社年間300名の採用戦略を共に推進し、組織の未来を築く仲間を求めています！2024年7月に設立されたばかりの新しい組織、関西支社にて、専任の採用担当を募集いたします。急速な事業・組織の拡大に伴い、人…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、採用、経理、総務
～プライム上場／バックオフィスでキャリアアップを目指したい方へ／残業月平均5H／土日祝基本休み／転勤無し／福利厚生◎～■職務概要：支店管理スタッフとして、営業部門の管理業務をご担当いただきます。数字の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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