東京都｜採用の転職・求人情報 （11/17ページ）
- 年収500万円以上
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- 年収
- 360万円～504万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
まずは、メインとなる新卒採用のフロント人事として、面接や面談対応、説明会の実施などをお願いします。慣れてくれば、各紹介エージェント様との打ち合わせやスカウト戦略などにも携わり、採用戦略や内定者のフォロ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 広報、採用、総務
【仕事内容】現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWeb&AIパートナー事業の人事採用担当として、新卒・中途問わず採用活動をおこないます。＜具体的な内容＞大量採用の方針ではないため、エージェン…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用、管理部門アシスタント
【ミッション】採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、…
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- 年収
- 428万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】人事業務全般（採用研修は除く）を対応いただく可能性はございますが、当面は以下お任せしたいと考えております。福利厚生業務、給与計算業務、変形労働を含めた勤怠確認など
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案～企画～運営～面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただ…
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- 年収
- 475万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う…
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- 年収
- 350万円～546万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事いただきます。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジション概要】数年内の上場を目指し、CEOと共に会社全体の組織戦略に携わっていただきます。またHR部門の統括役として、採用はもちろん、労務などの推進をご担当いただきます。◼ᥧ…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして、エンジニア採用をお任せします。目標達成のために既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行できる方を探し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。◇具体的には■選考（カジュアル面談／採用面接など）■人材紹介会社とのリレーション構築■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進■社内イベント…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用、経理、総務
■自社内受託、または客先常駐でのシステム開発案件にて、上流工程（要件定義/基本設計）～開発、保守運用まで、一連の開発業務を担当いただきます。まずはご経験に合わせ、担当いただけるフェーズからお任せいたし…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【お任せする主な業務】新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用計画・戦略立案・情報収集、競合データ分析・採用要件提案・選考プロセスの設計■書類選考■面談・面接対応（Web/対面）■採用部署のステークホルダーとの連携■クロージング・候補者・採用部…
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- 年収
- 720万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージ…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
新卒および中途採用にて毎年計50名以上のエンジニアを採用育成している人事部、その体制変更に伴い増員を決定いたしました。マネジメント、採用企画までを担っていただく採用担当のマネージャー候補を募集いたしま…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業/安定的な経営基盤×ベンチャー企業のようなフットワークの軽さ集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとら…
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- 年収
- 579万円～879万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【現状の課題】2024年10月に累計88億円資金調達を実施し、採用も更にアクセルを踏んでいくフェーズになっております。これまでの採用活動においては短期的な成果に資する施策にフォーカスして参りましたが、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。【具体的には】以下からご経験やご志向にあわせて担当いただきます。■採用要件定義～目標達成に必要なア…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。【具体的には】■各募集ポジションの採用活動の推進・募集部門の管理職と、採用…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成…
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- 年収
- 330万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
建物管理会社における現場従業員（設備・警備・清掃など）の採用業務（北海道～関東までを複数名で業務分担）・求人票の作成（ハローワーク、有料媒体など）・応募者対応、面接日程調整、採用内定連絡※面接への同席…
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- 年収
- 405万円～540万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【募集背景】経営からの期待の一つとして「新卒採用の強化」を行っております。2026年卒からの新卒採用において、幹部候補生採用を行っております。旧帝大、早慶大の学生を母集団とし、超優秀層に絞った採用活動…
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- 年収
- 337万円～540万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
キャリア採用(中途)における採用戦略の設計～推進に至る業務全般となります。 具体的には、■役員/部門長とディスカッションの上、事業計画に基づく採用戦略立案■各種職種別採用手法・予算策定■母集団形成施策…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100％果物発酵酢である美酢（ミチョ）などのブランドを保有しております。この度人事部での管理担当のメンバー…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用（総合職/英語コンサルタント職）、または中途採用（エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進■全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案新…
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