人事 その他（医療／介護サービス）の転職・求人情報
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- 年収
- 475万円～581万円
- 勤務地
- 京都府 京都市東山区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務 他
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- 年収
- 550万円～550万円
- 勤務地
- 滋賀県 草津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。【具体的には】・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応・労務管理……
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、教育・研修
【仕事内容】当社は診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムのメーカーです。このうち、研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案…
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】社内教育制度の企画・構築・運用国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：・給与業務全般(給与計算・年末調整など)・社会保険手続き・社内規程の整備・監査対応・他上記に付随する業務全般・その他庶務業務入社後は先ず上記業務に取り組んでいただきますが、自ら手を挙げるこ…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 鳥取県 米子市
- 職種
- 労務・給与社保、経営企画、経理
16社のグループ会社を有し、従業員850名を有するリージョンデザイングループの経営コンサルティングをお任せします。■具体的には経営コンサルティング・アドバイザリーグループ内外の経理業務グループ内外の人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約1000名）「1社のみ・業務委託形態」で…
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- 年収
- 「月収額」32.0万円～40.0…
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区
- 職種
- 採用
【業務内容】グループ各社の人材採用に関する業務をお任せします。○キャリア採用 ・求人作成 ・求人応募者への対応（面接等） ・派遣会社・紹介会社との連絡窓口○新卒採用 ・学校訪問 ・会社説明会の開催 ・…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 280万円～350万円
- 勤務地
- 青森県 弘前市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】管理系総合職として、総務業務をご担当いただきます。 具体的には・総務関係全般・資産管理・許認可関係・人事労務・法務関係※業務で運転をお願いする場合があります（社用車あり）。
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 奈良県 生駒市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】医療用カートや滅菌ケース、手術器具の企画開発から製造、販売を自社で行う当社。近年は海外進出にも注力し、躍進し続ける当社にて、採用担当として経営企画室に所属し、採用業務全般をご担当頂きます。…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 奈良県 生駒市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】医療用カートや滅菌ケース、手術器具の企画開発から製造、販売を自社で行う当社。近年は海外進出にも注力し、躍進し続ける当社 にて、採用担当として経営企画室に所属し、採用業務全般をご担当頂きます…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 瀬戸市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】《人事業務》 ・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 ・給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理 ・採用業務（新卒、中途、パートタイマー、派遣スタッフ採用…
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- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事として、採用活動～入社後の研修までの業務等をお願いします。評価制度・教育・研修制度の改善を図っており、人員募集いたします。▼具体的には…・求人掲載や面接等の採用活動・入社退社手続き・ス…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 海外
- 職種
- 教育・研修、理学療法士（PT)・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）、看護師
【職務内容】タイで現在運営しているリハビリテーションセンター（リカバリーセンター）の教育担当者として、タイに赴任してもらいます。基本的にはタイで居住してもらいます。このセンターは日本経営とタイのパート…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 豊中市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)・人事制度構築(等級制度、評価制度、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】医療法人の採用パートナーとして、医療職の採用をお任せします。【具体的には】■提携医療法人の人的課題のヒアリング、折衝対応■提携医療法人の医療職の採用戦略企画・要件整理～採用実務の実行└人材…
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- 年収
- 240万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- ネットワークエンジニア、事務／アシスタント、採用
【仕事内容】■一般事務系PC入力、ファイリング、集計、電話対応等※電話対応は相談に応じます。■技術系プログラマ・システムエンジニア・機械設計等（C言語、ネットワーク知識、3DCAD等）※応募された方の…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- Webマーケティング 、人事制度構築、リサーチ／市場調査／データ分析、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、採用
【クリニックの課題を解決するために、下記のような指導を行います】▼スタッフ教育(新人～役職者)└チームワーク研修└マネジメント研修└クレーム研修└接遇研修└カウンセリング研修└看護師技術研修▼人事、採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 町田市
- 職種
- 労務・給与社保
■担当業務：管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。■担当業務：(1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作…
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- 年収
- 330万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用、経理、総務
【仕事内容】◎各種規定の整備◎社内インフラの整備・管理◎労務管理◎採用関連◎福利厚生◎伝票処理◎データ入力■入社後の流れまずは、先輩社員について、全体的な業務の流れを把握してください。しっかりとフォロ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】同社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。組織、業務、各種社内制度の改革…
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 採用
【仕事内容】キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。・キャリア採用戦略の企画立案、実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡・連携・求職セミナー、企業説明会の動員・運営・選考実施・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】同社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。組織、業務、各種社内制度の改革…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 豊中市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)・人事制度構築(等級制度、評価制度、…
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