人事 その他（医療／介護サービス）の転職・求人情報
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- 年収
- 475万円～581万円
- 勤務地
- 京都府 京都市東山区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務 他
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- 年収
- 550万円～550万円
- 勤務地
- 滋賀県 草津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。【具体的には】・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応・労務管理……
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、教育・研修
【仕事内容】当社は診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムのメーカーです。このうち、研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案…
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】社内教育制度の企画・構築・運用国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします■採用計画の策定■採用戦略の立案…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人…
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- 年収
- 470万円～660万円
- 勤務地
- 富山県 富山市
- 職種
- 人事制度構築、総務
【仕事内容】管理職候補として上長から業務内容やマネジメントについて学びながら経営企画、人事業務、総務業務など経営に直結する業務をお任せします！【主な業務内容】予算作成経営方針の策定採用計画の立案制度設…
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- 年収
- 380万円～450万円
- 勤務地
- 石川県 能美市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【仕事内容】人事スタッフとして、採用イベントの企画・運営、社内研修の実施、応募者対応や会場設営を担当いただきます。【具体的には】採用活動と社員研修を含む幅広い業務を担当いただきます。＜主な業務内容＞採…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 石川県 能美市
- 職種
- 事務／アシスタント、広告宣伝、採用、法務、総務
【仕事内容】会社の施設・車両管理や備品手配や社内イベントのサポートを担当していただきます。快適な職場環境を整える役割を担う重要な業務です。【具体的には】＜主な業務内容＞施設、車両の点検・整備・修繕必要…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 鳥取県 米子市
- 職種
- 労務・給与社保、経営企画、経理
16社のグループ会社を有し、従業員850名を有するリージョンデザイングループの経営コンサルティングをお任せします。■具体的には経営コンサルティング・アドバイザリーグループ内外の経理業務グループ内外の人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約1000名）「1社のみ・業務委託形態」で…
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- 年収
- 280万円～350万円
- 勤務地
- 青森県 弘前市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】管理系総合職として、総務業務をご担当いただきます。 具体的には・総務関係全般・資産管理・許認可関係・人事労務・法務関係※業務で運転をお願いする場合があります（社用車あり）。
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 瀬戸市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】《人事業務》 ・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 ・給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理 ・採用業務（新卒、中途、パートタイマー、派遣スタッフ採用…
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- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事として、採用活動～入社後の研修までの業務等をお願いします。評価制度・教育・研修制度の改善を図っており、人員募集いたします。▼具体的には…・求人掲載や面接等の採用活動・入社退社手続き・ス…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 海外
- 職種
- 教育・研修、理学療法士（PT)・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）、看護師
【職務内容】タイで現在運営しているリハビリテーションセンター（リカバリーセンター）の教育担当者として、タイに赴任してもらいます。基本的にはタイで居住してもらいます。このセンターは日本経営とタイのパート…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 豊中市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)・人事制度構築(等級制度、評価制度、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- Webマーケティング 、人事制度構築、リサーチ／市場調査／データ分析、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、採用
【クリニックの課題を解決するために、下記のような指導を行います】▼スタッフ教育(新人～役職者)└チームワーク研修└マネジメント研修└クレーム研修└接遇研修└カウンセリング研修└看護師技術研修▼人事、採…
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- 年収
- 330万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用、経理、総務
【仕事内容】◎各種規定の整備◎社内インフラの整備・管理◎労務管理◎採用関連◎福利厚生◎伝票処理◎データ入力■入社後の流れまずは、先輩社員について、全体的な業務の流れを把握してください。しっかりとフォロ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】まずは新卒採用担当として、社内外との関係を深め、会社の窓口として活躍いただきたいです。その後は人事制度、整員、処遇、採用、育成、労務など、幅広く人事担当として業務を担える事を期待します。■…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用戦略の立案・改善・採用ターゲット（人物像・要件）の策定・選考プロセスの設計およびPDCA（評価基準の適正化など）・採用予算・コストの管理■採用施策・イベントの企画運営・年間スケジュー…
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- 年収
- 380万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用チームでは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。CUCグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 豊中市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)・人事制度構築(等級制度、評価制度、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
＜仕事内容＞全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。【具体的な業務内容】1．規程・制…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
＜仕事内容＞医療法人の採用パートナーとして、医療職の採用をお任せします。提携医療法人の人的課題のヒアリング、折衝対応提携医療法人の医療職の採用戦略企画・要件整理～採用実務の実行└人材紹介会社へのマーケ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
＜仕事内容＞CUCおよびグループ会社における、人事労務業務、業務フロー整備等のリードをお任せいたします。事業拡大に伴い、従業員数のみならず年々グループ会社も増加しており、経営組織体制の基盤を整えること…
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