人事 東京都 施設の転職・求人情報
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- 年収
- 380万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
入社後の業務■■今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。■■① 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計）② 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用し…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
部長のもと、以下の業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のマネジメント◆入退社手続き・雇用契約手続きに関するマネジメント◆人事関連システムの運用（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠管理、その他付随する業務を行っております。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。主に応募獲得までの業務をミッションに月300～400名のスタッフ採用をチームで担…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】就業規則や給与体系の転換に向けたシミュレーションおよび改善提案を行い、労働法に基づく適切な制度設計を行って頂きます。【具体的には】■就業規則や給与体系の転換案のシュミレーションならびに適切…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】医心館運営の根幹を担う人材の採用を担います。【具体的には】■各部署との人員調整、採用計画の作成■人材エージェントとの折衝■会社説明、面接対応【やりがい】■入社後、約2週間は簡単な業務からお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■人事評価制度の設計・企画・運用■退職金制度や福利厚生制度の設計・企画・運用■就業規則の作成・改定■労務トラブル対応（ハラスメント、団体交渉など）■従業員の給与計算■社会保険の手続きおよび…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修、法務
法務業務の経験を通した専門性をベースにリスクマネジメント全般業務を担当いただきます。重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。◎将来のマネジメント職を視野に入れてお迎えしたいと思います。■具体的な業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
※具体的な業務内容について＜制度・企画関連＞・組織マネジメント・人事制度改定、社内規則の見直し・事務処理のシステム化・ES（従業員満足度）向上活動の運営・表彰制度などの企画・運営など＜人事労務関連＞・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
未来を創る療育プログラム開発新規部署のリーダー候補として、言語発達療育プログラムの企画・開発を主導いただきます。言語聴覚士としての専門性や教育・療育現場での経験を活かし、構想・設計から導入・運営・効果…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。主に応募獲得までの業務をミッションに月300～400名のスタッフ採用をチームで担…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠管理、その他付随する業務を行っております。
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】管理本部・開発本部・経理財務本部等の本社部門の採用・人員計画・広報戦略の立案、実行を担います。【具体的には】■採用広報戦略策定、実施■人材エージェントとの折衝■会社説明、面接対応【やりがい…
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