東京都｜人事, その他（人材サービス）の転職・求人情報 （2/3ページ）
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- 年収
- 403万円～476万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- IT営業（法人営業）、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、採用
■募集背景IoTやDX推進など、IT化が進み顧客からのニーズも変化している中、中期経営計画が発表され採用部に求められる領域も拡がってきています。従来の採用手法にこだわらず、様々な手法を企画し運用してい…
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- 年収
- 482万円～672万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
■募集背景IoTやDX推進など、IT化が進み顧客からのニーズも変化している中、中期経営計画が発表され採用部に求められる領域も拡がってきています。従来の採用手法にこだわらず、様々な手法を企画し運用してい…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション＜役割＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が同社の強み…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション＜本ポジションについて＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した…
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- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算■勤怠管理■入退社の対応【魅力】■堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Account…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算■勤怠管理■入退社の対応■クラウドシステムの導入コンサルティング■業務効率化のコンサルティング※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です【魅力】■ベンチャー企業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、その他職種、教育・研修
・宅配便、社内メール便、その他各種サービスのデリバリー・上記業務における実務担当者(障がい社員)への業務指示、管理・取引先(ベネッセグループ各社)の対応(対面、メール、WEB会議ツール)・メール業務に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】サービスを導入するお客様に対し、導入時の設定サポートから、採用成功に向けた運用コンサルティングまで、一連のサポートを行うお仕事です。【具体的な仕事内容】▼事前準備受注を決定した営業担当と、…
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- 年収
- 409万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート、事務／アシスタント、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、採用、管理部門アシスタント
【業務内容】株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せいたします。将来の課長候補として、マイナビ各事業部への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：人事グループ人事部人事セクションにて、クリーク・アンド・リバー社総合職とC&Rグループ8社の人事労務業務全般をご担当いただきます。※職務の変更範囲：会社の定める職種＜具体的には＞・従業員管…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、総務
【仕事内容】以下、あくまでも一例となります（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります）また、販管経理グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、教育・研修
【お任せしたいこと】DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）
【仕事内容】■クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、組織が抱える 問題点・課題を抽出、組織変革への具体的なシナリオを策定、人事評価制 度の設計を行い経営者への提案、運用サポートを実施して頂き…
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- 年収
- 582万円～830万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー＜コンサル・プライムSI領域＞＜多様なキャリアパス＞＜フレックス、在宅勤務有り＞【担当組織と募集概要】同社の組織は、コンサル・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです…
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- 年収
- 400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
HR統括Gでは、採用・教育全般の業務を担っています。＜採用業務＞・中途/新卒採用に纏わる業務全般・１次面接対応・候補者のアトラクト、フォローアップ・採用チャネルの運用（求人媒体、ダイレクトリクルーティ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
★給与計算担当者募集！自立して働ける方歓迎！リモート勤務も可能人事労務のアウトソーシング企業でクライアント企業の給与計算をしていただくお仕事です。給与計算担当者を募集しております。【仕事内容】・給与計…
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- 年収
- 457万円～737万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
113_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リクルータ＜コンサル・プライムSI領域＞＜多様なキャリアパス＞＜フレックス、在宅勤務有り＞【担当組織と募集概要】同社の組織は、コンサル…
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- 年収
- 550万円～785万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
161_★SSOL★【人事】【組織活性化】社員ひとりひとりが活躍できる組織・文化づくり、2,300名のエンジニア集団の活性化推進・企画！リーダー候補＜フレックス、在宅勤務有り＞【主な業務内容】約2,3…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。■具体的な業務内容入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理 └ 安全衛生委…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。[主な業務内容]・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務・…
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- 年収
- 487万円～576万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■募集背景テクノプロ・デザイン社では、今後成長が見込まれる技術・能力の習得を目的とした研修を「戦略研修」と位置づけ、技術未経験の中途採用者や新卒入社者、社内の技術社員向けに様々な技術研修を用意しており…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算■勤怠管理■入退社の対応【魅力】■ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。■基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、採用
【職務内容】エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者…
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