東京都|人事, その他(人材サービス)の転職・求人情報 (2/3ページ)
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- 年収
- 350万円~480万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- カスタマーサクセス、コールセンター・カスタマーサポート、教育・研修
【業務内容】■「アットエンジニア」にご登録があったフリーランスエンジニアの方のメンターとなって、キャリア相談にのったり、悩み事やお困りごとをキャッチし、営業と連携しながらエンジニアの働きやすさを叶えて…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】「組織を活性化させ組織のパフォーマンスを最大化する」「意識や頑張りのみに頼らず、自然と個人も組織も成長し成果が高まる仕組みをつくる」上記の実現のために下記に記載しているようなことを企画・推…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)
【仕事内容】■クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、組織が抱える 問題点・課題を抽出、組織変革への具体的なシナリオを策定、人事評価制 度の設計を行い経営者への提案、運用サポートを実施して頂き…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。[主な業務内容]・HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務・…
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- 年収
- 370万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート、事務/アシスタント、店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)、採用、管理部門アシスタント
【業務内容】株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営を担当します。課長の片腕として、マイナビ各事業部への営業や受注可否判断、内容打ち合わせ、スケジュール調整、進行管理、納品までの一切…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
★給与計算担当者募集!自立して働ける方歓迎!リモート勤務も可能人事労務のアウトソーシング企業でクライアント企業の給与計算をしていただくお仕事です。給与計算担当者を募集しております。【仕事内容】・給与計…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
★未経験からスタートできる!給与計算担当者募集 - リモートワーク可!事務スキルを磨くチャンスです!人事労務のアウトソーシング企業でクライアント企業の給与計算をしていただくお仕事です。【仕事内容】給与…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・入退社に伴う手続き→履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応・組織変更に伴う手続き→配置転換や異動が発生した際の対応業務・人事情報の登録◎個人情報を取り扱うことになるため、情…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
◇仕事内容創業から15年以上に渡り、一貫して営業支援サービスを提供して成?してきた同社の人事総務チームマネジメントをご担当いただきます。人事総務チームを通じてさらなる事業成?に貢献し、上場に向け幅広い…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】ネオキャリアグループのアクサス株式会社(ITエンジニアに特化した人材サービス)における人事労務業務全般を担います。■具体的な業務内容入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理 └ 安全衛生委…
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- 年収
- 550万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】「組織を活性化させ組織のパフォーマンスを最大化する」「意識や頑張りのみに頼らず、自然と個人も組織も成長し成果が高まる仕組みをつくる」上記の実現のために下記に記載しているようなことを企画・推…
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- 年収
- 450万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・入退社に伴う手続き→履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応・組織変更に伴う手続き→配置転換や異動が発生した際の対応業務・人事情報の登録◎個人情報を取り扱うことになるため、情…
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- 年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■概要:2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容:管理部門業務のアウトソーシングサービスを展開する同社にて、受託先の人事労務業務全般をお任せいたします。■業務概要:ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。在籍メンバーが3~4社担当を持…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
■業務内容・組織の成長をサポートする人材育成・採用組織の成長をサポートする人材育成・採用・チームワークを中心とした組織づくり・採用広報・その他、採用に関する業務一般※ご経験によりお任せする役割は多岐に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
同社の人事部採用企画ユニットでは、企業成長の原動力となる人材の発掘と育成をミッションに掲げています。中途採用を中心に、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、同社の理念に共感し、それを体現できる人材を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
■業務内容・組織の成長をサポートする人材育成・採用組織の成長をサポートする人材育成・採用・チームワークを中心とした組織づくり・採用広報・その他、採用に関する業務一般※ご経験によりお任せする役割は多岐に…
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- 年収
- 350万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与・社会保険業務を行っていただき、将来的には勤怠や給与計算・労務など、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等をお任せしたいと考えております。【想定業務例】…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 事務/アシスタント、労務・給与社保
当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。取り扱い会社の増加にともない新規業務が発生するため、新たにメンバーを募集!雇用に関する各種事務手続きについて、新規業務の構築、既存業務の改…
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- 年収
- 330万円~410万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■想定される業務製造請負・派遣の国内事業会社(従業員約3,500名)及び海外事業会社(主に中国、タイ、ベトナムへ出向する日本人社員)を本社人事の立場で支援していただきます。【人事業務全般】・人事制度(…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他(経営/企画/管理/事務)、労務・給与社保、採用
【職務内容】エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主には、同社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の…
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