人事, Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）の転職・求人情報
- 急募
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
▼職務内容【募集の背景】2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10％強。これに伴い社員数も急速に増加しており、効果的な人材開発プログラムの重要性が増しています。経営層からミドルマ…
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- 年収
- 435万円～688万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
採用に特化した社長直轄の部署です。テックファームホールディングス株式会社に籍をおき、テックファーム株式会社の採用を中心に行っています。採用に力を入れるため、昨年から独立して部署として設置されました。た…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】■リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
▼募集の概要情報共有ツール「Stock」の一層の成長を目指し、採用業務全体の推進をお願いします！100,000社以上が活用する情報共有ツール「Stock」の採用領域を、オーナーシップを持って牽引いただ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
・人事労務戦略の策定・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築・社労士等のリソースマネジメント・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など【募集背景】サービスの成長とフ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード※人事戦略＝短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行・PL、事業計…
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- 年収
- 345万円～535万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務概要】▽人事総務部人事総務課にて現メンバーと協力して下記業務をご担当頂きます。・労務問題対応・人事制度企画、運営、改善・給与計算、労務管理、社会保険関連業務・入退社対応・人事関連企画・運営・職場…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ミッション】ミッションは、組織リーダーのパートナーとして、経営戦略・事業戦略の実現を支援することです。そのため、採用、組織開発、人材育成などのHRBP業務に取り組んでいただきます。※担当業務の比率は…
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- 年収
- 456万円～516万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】ご入社後、給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応を中心にご担当いただきます。並行して、ご担当業務に関するオペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入、安定運用ま…
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- 年収
- 500万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。採用領域の中で幅広くご経験を積んでいた…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■募集ポジションについて人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。事業においては、既存事業を継続して高い成長率…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】ご経験、ご希望に合わせ、人事業務を幅広く担っていただきます。一部未経験でも挑戦するご意向があれば問題ありません。【具体的には】・勤怠管理等の労務管理、課題の改善・給与計算や社会保険手続等の…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事戦略の構築・実行です。会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ■人事評価、報酬制度、人材採用、育成の設計と…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【具体的な業務内容】■アセスメントツールや全社員アンケート等から、組織（部・グループ・チームなど）や従業員のパフォーマンスを分析し、本質課題を抽出エンゲージメント向上施策の企画、実行■会社や部門のビジ…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【ポジションの概要】以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。【具体的には】・OFF・JTプログラムの企画・開発・ベンダー管理・OFF・J…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
このポジションでは、育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。具体的に…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用業務の設計、採用戦略の立案、採用チャネルの選定など、幅広い業務に裁量をもって向き合えるポジションです。・人員計画に基づく採用計画の策定・採用要件の策定・母集団形成施策の企画・実行・人事…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
100名採用を達成すべく、より強固な採用チームを現実のものとすべく、採用チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。■業務イメージ・採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行・採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】■人事 人・組織・コーポレイトに関わる業務全般に裁量を持って、幅広く取り組むことができます。人事業務未経験の方でも、自分のアイディアを活かして企業を内側から変えていきたいという、挑戦欲を持…
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- 年収
- 600万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】ヒューマンキャピタル部人事チームのマネジャーをお任せします。人事企画・労務領域のプレイングマネジャーとして、チームマネジメントと実務をご担当いただきます。チームメンバーと共に会社の基盤を支…
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