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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
《業務内容》・評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定・要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定・人材データの収集・分析・活用(評価・スキル・配置・離職等)を通じた人材戦略立案・人材要件定義、後継者計画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している同社にて人事部採用Gの部長として採用業務に関わる幅広い業務とメンバーのマネジメントを行って頂きます◆具体的には・保育士を中心とした採用戦略およびプラン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
《職務内容》子どもたちの笑顔を支える保育園・学童・その他スクールを運営している同社にて採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます具体的には・採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会・採用計画の立案…
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- 年収
- 470万円~640万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】■範囲:ザイマックスグループ全社・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)■役割:視野を広く、会社全体…
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