愛知県 豊田市｜人事の転職・求人情報
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーの支援等をご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福…
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- 年収
- 300万円～450万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、人事業務をお任せします。・採用 新卒、中途採用業務、戦略構築・企画・人事制度 制度構築、評価実…
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- 年収
- 390万円～562万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】・人事諸制度（特に賃金制度・福利厚生制度）の企画・運用・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用・月次労務費決算（国内外給与…
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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