神奈川県｜人事の転職・求人情報
- 残業月15時間以下
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- 年収
- 「月収額」22.0万円～30.0…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
■業務内容：新卒採用向けの媒体運用、候補者の対応など、先ずは新卒採用業務をお任せします。その後、適性を踏まえ、他の人事業務（中途採用、人事企画、教育、労務等）のサポートを担当頂く予定です。■小型モータ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 教育・研修
社内のエンジニア教育を担当して頂きます。１．新卒採用の社員の教育１．１．ヒューマンスキル教育１．２．開発スキル教育１．３．OJT案件の管理２．階層別の社員教育２．１．ヒューマンスキル教育２．２．主要言…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】・拠点総務人事業務（勤務管理、社会保険、労働保険、社員教育、健康診断、通勤交通費、来客対応など）【企業について】国内第2位の東証プライム市場上場の香料メーカー。東洋経済の、離職する人が少な…
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- 年収
- 470万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 海老名市、他
- 職種
- 工業製品営業、採用、生産管理、経理、購買／資材調達
【セミナー内容】・会社概要・製品紹介・業務紹介（技術系の一部のみ）・弊社の取り組み・求人職種・社内制度 他【セミナー参加希望の場合】「開催週の火曜日まで」にマイナビまでご連絡ください。【開催予定日】毎…
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- 年収
- 400万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】全国展開を計画している同税理士法人の総務課長候補として、総務業務全般を取りまとめてくださる方を募集いたします。【具体的には】■人事労務管理■採用業務■契約書管理■法令対応
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市南区
- 職種
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職、総務
【業務内容】安全衛生管理、労務、総務業務をお任せ致します。【詳細】■従業員の安全衛生管理■勤怠管理■社会保険の手続き■社内規定改定■環境整備【顧客】 製薬、食品、飲料、化粧品、香料、酵素等のメーカー …
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
＜募集背景＞本求人は日産自動車における中途採用業務の中長期的強化の一環としてリクルーティング機能をインハウス化する新たな取り組みです。自動車業界が大変革期を迎える中、全社的に会社の中核を担う組織強化が…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
＜職務内容＞・購買部門の法令遵守体制の整備・強化の企画 －具体的な施策の運用は購買管理部が担当・購買部門各部の法令担当管理職、購買部門員からの法令に関する質問を本社法務部と連携し対応・購買部門員への法…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 職種
- 採用
■業務内容：同社の人事担当者として、海外人材及び国内人材採用業務等をお任せいたします。■業務詳細：・海外人材の採用担当・海外顧客及び同社 海外子会社等の国内研修のプランニング・アテンド対応等・新卒、中…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■障がいのあるメンバーのサポート業務・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務概要】当社の人事・労務、中途・新卒（派遣）採用の企画、運営等、人材に関わる業務をご担当いただきます。採用周りだけではなく、入社後の研修や在籍社員の研修の立案・運営や給与計算・勤怠管理等、人事労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 労務・給与社保
＜職務内容＞【組織体制】役員向けの報酬制度に関する業務を行う本組織は、4つのチームに分かれております。(報酬制度設計、役員への評価・昇給、報酬支給の担当など)その中で報酬支給に関する業務をご担当いただ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
＜職務内容/Main Tasks＞？経営幹部の発掘、評価測定、育成活動を通じた、現在および将来の経営幹部の育成サポート？育成活動には経営幹部とのラウンドテーブルやメンタリング、外部のコーチング手配にか…
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