東京都｜人事の転職・求人情報 （20/40ページ）
- 年収300万円以上
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。【具体的な業務内容】■既存人事業務システムの運用保守定例業務 -マ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務・各種労働相談、トラブル対応、ハラスメント対応など職場環境の整備・「働き方改革」に対応するための社内制度・規程の整備・勤怠管理の改善、長時間労働の撲滅、有給取得率の向上・関係法令の遵…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策■人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務内容】■みずほグループの人事運営（採用、育成、評価、処遇、配置等）は、人事部門と各事業部門の人事担当が協働して実施します。■同室は事務グループという事業部門において、傘下の銀行・信託・証券・関連…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務、財務／管理会計
【業務内容】「経理・財務」「法務」「人事・労務」「総務」「システム」「IPO準備」「親会社への対応」等、バックオフィス全般の業務をお任せします。 いきなり全てはお任せすることはなく、得意領域から徐々に…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら…
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- 年収
- 456万円～708万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】人事リーダー候補として、中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。・中途採用を中心とした採用活動業務全般・入社後のオ…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】クライアントの給与計算、社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務【具体的には】■給与計算業務■社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務※下記業務に携わる機会もあります■…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】採用、HRBP、健康経営、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を中心に以下の業務にあたっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、キャリア採用／H…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■全社員の勤怠管理■給与計算（アウトソースしておりますので、基本的には情報の交換や計算チェックになります。）■就業規則や関連規程の策定・改定■入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応■雇用…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 390万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】これまでのご経験を勘案してご担当業務を決定予定ですが、主に採用・教育、人事・労務管理などの業務をご担当頂きます。●具体的には・新卒や経験者の通年採用・人事労政業務の運営や課題への対策●使用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社は、創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えております。そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。【業務内容】…
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- 年収
- 342万円～558万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。■当社の魅力クライアントは外資系が多く、グローバル展開…
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- 年収
- 430万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えており、人事機能の強化に向けた増員採用です。今回は、採用・研修担当として、事業の根幹である人材確保・育成を担っていただけるメンバーを募集しておりま…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】リスクマネジメントを企画立案人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます■従業員と…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます■従業員との個別紛争の対応補佐■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、経営企画、総務
【具体的な業務内容】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】■所属事業部におけ…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／給与社保、労務経験をお持ちの方で制度業務に挑戦されたい方のご応募歓迎～創業103年を迎え、次の100年を目…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- カスタマーサクセス、人事制度構築、新規事業開発
【職務内容】■カスタマーサクセスに関する組織運営・導入支援、活用支援のプロセスの設計・運用・モニタリング・必要人材の定義及び採用・育成・評価■プロダクトやサービス企画・顧客インタビューや顧客行動分析・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- カスタマーサクセス、人事制度構築、新規事業開発
【職務内容】■顧客インタビュー、リサーチ■問い合わせ分析■上記活動をもとにした顧客課題の特定、 解決策の立案と実行■チーム横断のプロジェクトマネジメント■チームの中長期戦略、KPIの設計【魅力】■新た…
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- 年収
- 350万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、総務
【職務内容】■総務・株式事務関連（株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般）・株主総会運営・ストックオプション関連・BCP関連・持株会関連・施設管理（子会社を含む）・備品関連・その他総…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【職務内容】【入社後のキャリアパス】■定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。■自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促してい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
チームのマネジメント担当者の候補者 (マネージャー候補者) として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長 (HR室長) ともに高い視座で考え、他部門マネジメントと…
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- 年収
- 750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にて以下労務関連業務をお任せ致します。【具体的には】■給与計算：各国の法律や規制、同社規程に基づいた社員の給与計算/支給処理■勤怠管理：従業員の出勤・欠勤・残業などの勤務状況の管理/適…
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- 年収
- 428万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】人事業務全般（採用研修は除く）を対応いただく可能性はございますが、当面は以下お任せしたいと考えております。福利厚生業務、給与計算業務、変形労働を含めた勤怠確認など
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業にて、採用担当を募集いたします。ご経験とご意向に応じて、新卒／中途採用のいずれかをお任せいたします。＜入社後お任せしたいこと＞■新…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取…
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