東京都｜人事の転職・求人情報 （2/2ページ）
- 年収 1,000 万円以上
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務内容】■みずほグループの人事運営（採用、育成、評価、処遇、配置等）は、人事部門と各事業部門の人事担当が協働して実施します。■同室は事務グループという事業部門において、傘下の銀行・信託・証券・関連…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【業務内容】経営の最前線を支える当社の人事部門（HR Team）に所属し、コンサルタントの評価／育成を担っていただきます。BCG Japan 経営層と一体となりコンサルタントの Development…
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- 年収
- 960万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、経営企画、財務／管理会計
【職務内容】コーポレート部門のトップとして、資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくお仕事です。【具体的には】■資本政策の策定、国…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
〈人事・総務関連業務のシェアードサービス【本社人事総務部・HRXセンター】〉●配属先人事総務部・HRXセンター●採用背景人財戦略の一環として、23年4月に三菱電機（株）本社人事部内にシェアードサービス…
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- 年収
- 350万円～546万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事いただきます。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主な業務領域としては以下の通りです。【具体的には】■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントとグローバル化推進のハンドリングをお任せします。【具体的には】■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタン…
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- 年収
- 579万円～879万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【現状の課題】2024年10月に累計88億円資金調達を実施し、採用も更にアクセルを踏んでいくフェーズになっております。これまでの採用活動においては短期的な成果に資する施策にフォーカスして参りましたが、…
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- 年収
- 480万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】SBIホールディングス人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。当該人事部における労務管理の中で、主…
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- 年収
- 567万円～924万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用・タレントマネジメントの戦略・企画立案業務全般グループの更なる成長に向けて採用活動を加速させるべく、JPにおける採用責任者として新卒・中途採用活動を始めとした採用戦略立案、組織活性化…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事内容】・メイン：新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します・サブ ：組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
以下業務の一例を記載しますが、事業成長のための人事イシューの特定からリードいただけることを期待しています。＜採用＞■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント■事業部の採用ブランディング＜組織開発＞■事…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、経営企画
事業が拡大し続けている同社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・あ…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくこ…
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- 年収
- 679万円～1079万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。・人材採用・採用広報・MVV策定及び浸透・人事制度/評価制度設計及び導入・人材育成の企画・実施・タレントマネジメント・オンボーディング…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事の内容】採用・労務業務を中心に、以下の業務をお任せします。・採用業務（採用要件の策定・掲載メディアの選定・面接対応）・入社後の手続き業務・総務／庶務／労務などのバックオフィス業務◆入社後は…まず…
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- 年収
- 510万円～930万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任ポリシー策定、オペレーション落とし込み時の、税務リスクレビュー（40%）■人材育成、評価、勤怠管理（30%）■海外赴任者の給与・税務管理、海外法人への請求・債権管理（30%）【ア…
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