人材サービス 社会保険労務士の転職・求人情報
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- 年収
- 328万円～551万円
- 勤務地
- 愛知県 安城市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【業務内容】かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。【具体的には】■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成■給与、賞与計算■電話相談対応、接客■書類ファイリング・整理・発送作業…
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- 年収
- 415万円～630万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務概要】・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事で…
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- 年収
- 376万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
■人事業務のプロフェッショナルとして担当企業の給与計算や福利厚生等の業務をお任せします。 企業の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重要とな…
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- 年収
- 379万円～414万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 労務・給与社保
シェアードサービスセンターでのグループ会社の給与計算およびその関連業務具体的に・・・人事給与システムを使った給与計算業務年末調整や住民税対応業務社会保険関連手続きの補助業務その他関連システム等を利用す…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決…
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- 年収
- 420万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【職務内容】■顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用■マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他（コンサルタント）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【職務内容】■顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用■マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■概要【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内…
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- 年収
- 345万円～415万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】社会保険労務士法人TSRとしての庶務・総務・経理業務。ゆくゆくは、パーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。【具体的には】■TSR個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務■派…
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- 年収
- 510万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- その他（コンサルタント）、労務・給与社保
【ミッション】クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアン…
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- 年収
- 420万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- その他（コンサルタント）、労務・給与社保
【ミッション】クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。ただし、これは…
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