- 求人No:10339388
- 更新日:2024年04月25日
株式会社ミスミ
商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(アルミフレーム)|【東京】- 年収
- 500万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他(Web/インターネット/ゲーム)、商品企画/サービス企画、商品開発/サービス開発、販売促進・プロモーション
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- 有形商材の求人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- 中国語
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Access
- Salesforce
募集要項
募集職種 |
■その他(Web/インターネット/ゲーム) ■商品企画/サービス企画 ■商品開発/サービス開発 ■販売促進・プロモーション |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(アルミフレーム)#RK-0255-30-M > ■担当業務内容 ①新商品の企画開発業務商品規格検討・プライシング・仕入先開拓、選定、価格交渉・カタログ(WEB・紙)作成など、企画して販売するまでの全ての作業を実行:50% ②仕入先管理業務商品の仕入先と連携し、品質改善業務や価格交渉(コストダウン等)を実施:30% ③問合せ等の対応業務顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生した事象の確認、仕入先への原因/対策確認など):20% ■仕事のやりがい 我々の事業部はミスミの中でも最大級の売上規模を誇るチームになり、その中で更なる売上拡大の為にできることを一気通貫で行って頂くことになります。 『各商品領域における商品担当者』として、商品開発・生産・販売及び、商品のPL責任を持ち、一連のプロセスを一気通貫で担当します。 このような一気通貫の業務経験により、自身で考えたことを自身で作り出し、売上という成果を確実に実感することで、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1. 成果を出して頂ければ事業開発などのマネジメントに従事いただくことも可能です。組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 毎月自ら昇格に手挙げできる環境あり。また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、商品の供給、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。 一方で、顧客の困り事に真摯に向き合い、課題として取り上げてそれを解決することで事業としての付加価値が生まれます。 これらの様々な課題に自ら向き合い解決に導ける人、またそれらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Excel、Powerpoint、Teams、Word、Access、Salesforce |
応募条件 | ■必須要件 <経験> (and条件) 1.製造業、若しくは商社の事業部門における3年以上の業務経験 2.現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験 <知識・スキル> 3.仕入先や社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 4.Excel、PowerPoint、Word、MSTeamsでの業務遂行 ■歓迎要件 <経験> 1.事業組織における商品開発、営業業務の経験 2.プロジェクトマネジメントへの参画経験 3.海外での豊富な業務経験(駐在・出張問わず) <知識・スキル> 4. 機械加工、FA装置設計知識 5. 中国語・英語(中国サプライヤーとのやり取りにて活用) ■求める人物像 1.自ら考え、自ら動き、自ら発信ができる、主体性がある方 2.人とのコミュニケーションがスムーズに取れ、オープンな関係を築くことができる方 3.事業運営や経営に興味があり、チャレンジをしていきたい方 |
年 収 |
500万円~700万円程度
〔※年齢・経験を考慮して決定します。〕 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【リモート可 出社頻度:週3日程度】 |
社風・環境 |
■社員のキャリア形成を考慮し、年に一度『がらがらポン』と呼ばれるチーム再編成を行っています。このタイミングで社員は自分の仕事、自分が所属するチームを選択することができます。この制度は事業からロジスティクスへ、ITから事業へ、または国内から海外へ、といった具合に社内でのキャリア形成を可能にしています。上位職への昇格も本人の立候補に基づき、日々の業績と面接により決定されます。
■「日本の経済成長を支える経営者人材を育てるために成長企業をつくる」と2002年にミスミ社長に就任し、2017年度までに売上高6.1倍、営業利益7.1倍の成長を牽引した『三枝匡』(V字回復の経営等著者)が塾長を勤める「戦略と志講座」は開講以来100回を数えました。手を挙げれば受講が可能な本講座に加え、研修だけで終わらないのがミスミ流。年度ごとの事業計画は事業・チームごとに作成します。経営層からの的確なフィードバックと、承認を得てからの経営現場でのアクションと反省を繰り返すことで真に現場で発揮される経営リーダーシップが磨かれます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【日本発ビジネスモデルで世界へ】世界でも類を見ない事業モデルを武器に、世界の製造業を支えるガリバー企業!!