- 求人No:10338444
- 更新日:2024年05月01日
三菱電機株式会社
【神戸/WEB面接可】社会インフラ向けオンプレ/クラウドシステムの開発【神戸製作所】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
- 年間休日120日以上
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 日本語
- C#
- C++
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■クラウドエンジニア ■ネットワークエンジニア ■プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ●業務内容 神戸製作所の主力製品である社会インフラ系エンタープライズシステム(オンプレ・クラウド)の共通ソフトウェア基盤開発で開発リーダとして取組んでいただきます。 ≪具体的には≫ ・共通ソフトウェア基盤開発業務(開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメンバを牽引し遂行) ・最新技術の調査と開発への取込み検討(開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行) ・プロジェクトメンバへの技術サポート ・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務 ・社内関連部門と連携した開発の推進(要件把握、開発内容の紹介など) ・研究所と連携し新しい技術の取組み評価 ・開発進捗管理、コスト管理 【案件】1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1~2年程度。プロジェクトメンバは5名~10名程度です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●配属部署:開発部 開発第二課 ●配属先ミッション 【開発部】事業・利益拡大に向け、神戸製作所で横断的に適用できる共通ソフトウェア・ハードウェアを開発 【開発第二課】社会インフラの保守・保全に必要な共通ソフトウェアを開発 【保全系共通基盤開発チーム】社会インフラの保守・保全に向けて必要な基盤機能を開発・ 【基盤適用共通アプリケーション開発チーム】社会インフラの保守・保全に向けたシステム・ソリューションの共通アプリケーションを開発 ●業務の魅力 ・社会インフラを支えるシステムを開発するという責任とともに、社会に貢献していることを実感できる仕事です。 ・関連する複数部門との連携・調整を行いながら、開発企画から一連の開発業務を推進していくため、プロジェクト完遂時には大きな達成感を感じることができます。 ●製品の強み 社会インフラを支えるシステムは事業によっては国内シェアトップのものがあります。一方これから携っていただく基盤S/Wの出口であるサービス提供型の事業は、業界含めてまだこれからと認識しております。 ●職場環境 残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間 出張:有 (頻度:年数回、期間:日帰り) 転勤可能性:無 リモートワーク:有 (週2-3日程度利用可能/個人による) 中途社員の割合:約10% |
応募条件 | ●必須 チームでのプロジェクトにおける情報系ソフトウェア開発経験 ●歓迎 ・PMBOKに基づいたプロジェクト管理の経験・知識 ・10名程度以上のメンバで構成されたプロジェクトのリーダ経験 ・若手メンバに対する技術指導の経験 ●使用言語、環境、ツール、資格等 日常使用する言語:日本語 開発言語:C++/C#/JAVA/JavaScriptなど ●求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる方 ・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方 ・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■兵庫県 神戸市兵庫区 和田崎町1丁目1-2 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
社風・環境 |
■「Changes for the Better」をコーポレートステートメントに掲げ、高度で幅広い事業領域における「技術」「サービス」「創造力」の融合によるシナジー効果を発揮し、新しい時代のニーズに的確に対応した「もっと素晴らしい社会や暮らし」の実現に貢献しています。
■「Changes for the Better」とは、“常により良いものを目指して変革していく”意志を表しています。この言葉は、グループ社員一人ひとりの心に掲げ、行動に起こすことで「今日よりもっと素晴らしい明日」を技術の力で創り上げていこうという気持ちが込められています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【神戸/WEB面接可】社会インフラ向けオンプレ/クラウドシステムの開発【神戸製作所】