- 求人No:10337878
- 更新日:2024年04月18日
パナソニックグループ
《事業戦略》中長期的な事業戦略・計画、合併・買収の戦略・計画立案【PCO 戦略企画本部】|【東京】- 年収
- 1200万円~1900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画
- 残業月20時間以下
- 英語
- MBA
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■経営企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 戦略企画本部 事業戦略部 ●具体的な仕事内容 ・既存事業の強化・改革の実行 ・事業カーブアウトの実行、事業買収や資本提携等による事業強化の実行 ・新規事業(SaaS、リカーリング事業)の立ち上げ、成長促進 ・Blue Yonder社の株式上場プロセスを親会社として管理・監督し、上場を成功裏に実現し、その後の持続的成長を実現する ・部は10名程度の人数をマネージ、加えて他職能・事業部や社外パートナーを含めたプロジェクト体制を組んで推進する業務が多い(高いプロジェクトマネジメント力が求められる) ●職場の雰囲気 ・社内外を問わず、様々な職種・経験を持つメンバーが多く、多様性に富んだ職場になっている。 女性比率47%、海外勤務経験者58%、他社勤務経験者53%(2023年上期時点) ・年齢層としては、メンバーは30代が中心で、シニアマネージャー・マネージャーは40代である。 ・リモート勤務と出社はハイブリッドで、業務状況に応じて個人が判断できる。 ・業務は一定の単位で各メンバーに任される形で、メンバーが直接経営幹部と会話・ディスカッションして、スピーディーな意思決定で業務推進がなされる。 ・休暇やフレックスなどの活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気である。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 |
応募条件 | 【必須】 ・論理的な思考力を持ち、議論を通じて周囲と合意形成をはかり、迅速な意思決定を促すことのできる方 ・B2Bの事業部門で、事業推進・事業改革をリーダーとして実行した経験をお持ちの方 ・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方 ・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力(TOEIC800点以上)をお持ちの方 【歓迎】 ・ソフトウェアビジネスの立ち上げ・拡大に従事し成果を上げた経験をお持ちの方 ・事業買収、または事業カーブアウトのプロジェクトを複数回実行した経験をお持ちの方 |
年 収 |
1200万円~1900万円
〔※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。〕 |
勤務地 | ■東京都 中央区 銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「幸せの、チカラに」世界の「Panasonic」は社会生活の改善と向上と世界文化の進展の実現に向け事業拡大中!