- 急募
- 求人No:10335376
- 更新日:2024年04月19日
株式会社シーイーシー
【名古屋】大手製造業向けITアカウント営業 #プライム市場上場 #定着率95%- 年収
- 「月収額」25.7万円~34.0万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- IT営業(法人営業)
- 残業月20時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- PowerPoint
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | IT営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【既存営業】 アカウントセールス業務を行っていただきます。大手製造業顧客と直接取引をしているため、顧客とのリレーションを強化し、固有課題の分析・改善提案を行う「ビジネスプロデューサー」として活動いただきます。 【仕事内容詳細】 長年のお取引がある中部地区のお客様向けに、アカウントセールスをお任せします。その中でもモビリティサービス事業の営業を想定しています。お客様のやりたいこと・悩みをお伺いしながら、当社であれば何ができるのか、お客様のビジネスはどうあるべきかを考え、提案し、商談に結び付けるソリューション営業となります。飛び込み営業やテレアポのようなことはせず、お客様との信頼関係を構築していく商談であるため、単にソフトウェアを販売するような物売りではありません。お客様と二人三脚で解決させていく業務であり、とてもやりがいのある仕事です。 【プロジェクト事例】 大手自動車メーカー向け AI外観検査ソフト導入 https://vrr.cec-ltd.co.jp/case/wiseimaging02.html 大手メーカー向け 設備IoT+作業指示 https://vrr.cec-ltd.co.jp/case/smartfollow01.html 車載部品メーカー向け 工場IoTプラットフォーム構築プロジェクト など https://vrr.cec-ltd.co.jp/case/facteye01.html 【キャリアパス】 入社直後:先輩社員のもとでOJT、既存顧客への訪問動向(またはWeb商談同席) 6か月後:既存顧客のフォローを習得し、複数社に対して継続した取引を獲得 1年後:既存顧客のフォローを継続しつつ、担当顧客の増加。状況に応じて新規営業の展開 3年後:営業メンバーをまとめるチームリーディング 5年後:営業部内のチームリーダー |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■設備IoT/AIソフトの販売、導入経験 ■製造業の生産部門に関する知識(生産技術・製造・生産設備など) ■パワーポイントを使った提案、セミナーでの講演経験 ■IT業界or製造業界での就業経験 |
年 収 |
「月収額」25.7万円~34.0万円
〔※経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により決定します。 〕 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市中区 栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル11F
〔アクセス:各線「伏見(愛知)駅」徒歩4分〕 〔転勤はありますが、過去の実績ではほぼ無い状況です。逆に家庭の事情で転勤が必要な場合は、最大限の考慮をさせて頂いております。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、地域手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
☆平均残業時間は18.3時間(2021年度)、残業代は1分単位で全額支給です。残業はログ管理をし、毎月人事部でチェックし、残業時間が著しくオーバーしている際には上長へのアラートを出して制限するよう体制を整えています。☆人材を新卒から育てる文化を持ちつつ、中途でも実力や成果で評価し、管理職も目指すことが可能です。また風通しがよく、自分から手をあげれば新しい仕事も任せてもらえる環境です。☆「より高い次元で、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)がとれた就労環境の実現」を対処すべき経営課題として掲げ、社員が働く環境を大切にしています。多くの女性社員が、出産後にも仕事を続けています。産前・産後休暇はもちろん、制度として育児休業制度も整えていますので、それらを利用して多くの社員が職場に復帰しています。○産休育休の取得率100%(男性の育休取得率も50%)○有給休暇取得率69.4% ○社内でのジョブチェンジも可能☆また、メンタルヘルスも重要視しています。専門産業医が在籍しており、定期面談やメール相談などを行っています。
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