- 求人No:10334332
- 更新日:2024年04月04日
株式会社メディカルフロンティア
人事部クリニック採用集客課・選考課_LD- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区,東京都 港区
- 職種
- 採用
- Excel
- Word
募集要項
募集職種 | 採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし 新たな施策を立て実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。 採用の目標達成はもちろんのこと、社内各部署・エージェント、 そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら 市場変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。 更に採用スピードをあげていく為に、人事採用チームの組織強化を行います。 【 ミッション】 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案~運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、各院のニーズに合った人材を採用する為、 係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。 【具体的な業務内容】 今回はリーダー候補となる方を募集します。 適性や経験に応じて、下記いずれかの課に配属となり、 配属先のリーダーとして、メンバーのマネジメントや教育をお任せします。 ●集客課(採用戦略) ∟募集要件の策定 ∟採用計画と予算計画の立案・運用 ∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善 ∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理 ∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ ∟スカウト ●選考課(選考管理) ∟書類選考 ∟面接日程調整 ∟面接対応 ∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理(内定通知書等) ∟問い合わせ対応(電話・メール・WEB) ∟応募者荷電 ∟資料作成 ∟Excelデータ集計・管理 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を。 |
応募条件 | 【応募条件】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート) 【歓迎条件】 ・マネジメント経験者(人数や年数、規模問わず) ∟メンバーは20代~30代で、2~6名程度のマネジメントを想定しています。 ・人事業務経験者(特に採用関連業務) ・人材業界経験者(求人広告・人材紹介・人材派遣等) ・自らPDCAを回して成果に繋げた経験をお持ちの方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門3・4・6・7F/■東京都 港区 西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F
〔アクセス:都営三田線「御成門駅」徒歩3分〕 〔アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分〕 〔アクセス:各線「浜松町駅」徒歩15分〕 〔〈東京本社〉 ・三田線「御成門駅」から徒歩3分 ・日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分 ・JR「浜松町駅」から徒歩15分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員割引制度、退職金、その他制度 |
休日・休暇 | 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
社風・環境 |
●残業は少なく、発生した場合は1分単位で全額支給
●産休育休、時短制度により家庭と両立しやすい環境 ●社員割引やポイント付与制度によりTCB美容メニューも受けられる これからもスタッフの声に耳を傾け、より働きやすい環境を目指していきます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート人事部クリニック採用集客課・選考課_LD