- 求人No:10334243
- 更新日:2024年04月04日
株式会社BTM
【クラウドインフラエンジニア】AWSコンサルティングパートナー企業でフルスタックエンジニアへ◎- 年収
- 450万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都,東京都 渋谷区,神奈川県,千葉県…
- 職種
- クラウドエンジニア
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- AWS
- Azure
- 公開・上場企業
募集要項
募集職種 | クラウドエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ◎当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、開発スタイルとしては、クラウド, サーバー, ネットワークなど、お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ◎現在、AWSコンサルティングパートナーとなっている影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しております。 <案件例> ■AWS - 某SIer企業向けインフラ移行案件 担当工程:顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・評価 - 某研究期間向け基盤構築案件 担当工程:顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・評価 ■Azure - 某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、評価・検証 ◎上記案件は一例です。 【本ポジションの魅力】 ■基本的にエンド直もしくはプライム直案件を取り扱っておりますので、受託もSESも、クライアントと対等な立場で一緒に良いものを作ることができます。 ■また、多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません。 ■皆さんのご希望に応じて事業に配属させていただき、ご希望とスキルによっては新規事業をお任せする事もございます。 ■そして今まで経験してきたスキルをベースに、クラウド, サーバー, ネットワークなど新たにチャレンジしていくことも可能です! ・今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい… ・インフラのスペシャリストとして幅広いスキルを身につけたい… ・PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… ・在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい… ・就業環境をより充実化したい… ・ストレスフリーに就業したい… ◎そんな想いがある方も大歓迎! |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■何らかのインフラ経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■クラウドの経験(AWS、Azure、GCP等) ■PM、PLなどの上流工程経験 ■工数見積もり経験 ■詳細設計以降の経験 【求める人物像】 ■個人の成長のみでなく会社組織の成長も考えられる方 ■何事に対してもコミットができる方 ■責任感を持って行動ができる方 ■柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方 ■能動的に行動ができる方 ■成長意欲の高い方 |
年 収 | 450万円~650万円前職のスキルを考慮し決定いたします |
勤務地 |
■東京都/■東京都 渋谷区 二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階/■神奈川県/■千葉県/■埼玉県/■茨城県/■群馬県/■栃木県/■大阪府/■兵庫県/■京都府/■滋賀県/■奈良県/■和歌山県/■愛知県/■静岡県/■岐阜県/■三重県/■北海道/■青森県/■岩手県/■宮城県/■秋田県/■山形県/■福島県/■新潟県/■富山県/■石川県/■福井県/■山梨県/■長野県/■鳥取県/■島根県/■岡山県/■広島県/■山口県/■徳島県/■香川県/■愛媛県/■高知県/■福岡県/■佐賀県/■長崎県/■熊本県/■大分県/■宮崎県/■鹿児島県/■沖縄県
〔アクセス:各線「渋谷駅」徒歩5分〕 〔全国にて就労可能です。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、厚生年金基金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、創立記念日、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 | ※勤務時間:シフトの可能性有(常駐先による) |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり(フルリモート可) |
社風・環境 |
◎お客様先でも帰属意識を忘れずに
「帰属意識をもって働く」ことを最重要視しています。定期的に帰社日を設け、親睦会では仕事からプライベートまで相談しながら、互いに刺激を与え合っています。月に一度の帰社日はイベントにしているため、参加者は非常に多いです。また、常駐先は様々でも社内掲示板や雑談部屋などを用いて社内コミュニケーション、情報交換を活発化させています。社員がメリハリをもって働ける環境づくりは万全です。 ◎フルスタックエンジニアを目指して 同社では、今後業界でニーズが高まる、アプリもインフラもできる人材を育てる取り組みを行っています。受託案件が増加している中、指導をしながら開発エンジニアにインフラ案件を、インフラエンジニアに開発案件をチャレンジさせたりしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート東証グロース市場上場企業/あなたが本当に「やりたいコト」をできる舞台が、超・成長企業のBTMには用意されています!