- 求人No:10333776
- 更新日:2024年04月24日
株式会社日立製作所
車両オーバーホールを担うサービスセンタのセンタ長|【北海道】- 年収
- 1000万円~1400万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 北海道 恵庭市
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 監査対応
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 工場長・施設運営・管理職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 電機・機械システム設計部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について: https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門であり、北海道サービスセンタは陸上自衛隊向け車両のオーバーホールを担うグループとなります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・陸上自衛隊向け車両のオーバーホール事業. ・車両のオーバーホールとは、すでに陸上自衛隊に納入した車両のうち老朽化した車両を借用し、部品交換などを行なう事業です。 ・今回の募集は北海道サービスセンタのセンタ長である。 【募集背景】 ・電機・機械システム設計部で取り組んでいる事業拡大に向け、人員増強による組織強化を推進しており、また、現在のセンタ長の人員配転による新センタ長の募集となります。 【職務概要】 陸上自衛隊向け車両のオーバーホール事業を担う北海道サービスセンタのセンタ長業務 ・予算の策定、管理業務 ・センタ員の管理業務 ・安全、品質管理業務 【職務詳細】 ・北海道サービスセンタの年間作業量の計画と予算策定、毎月の予算推移管理を行なう。 ・センタ員の業務管理を行なう。 ・北海道サービスセンタ設備や人員の安全管理や品質管理・監査対応を行なう。 ・北海道サービスセンタ訪問顧客への対応 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。 ・センタ長として、北海道サービスセンタにおける業務や人員の管理に携わっていただけますので、やりがいがあります。 【働く環境】 ■配属組織/チーム - 人数規模:12名程度 - 年齢層:40代~60代 ・チームの半数以上が整備作業の実務を行なうメンバーであり、その他に管理業務や庶務業務を担当するメンバーから構成される。ベテランが多い職場なので周囲の助力を得て業務を進めることが可能です。 ■働き方 ・出社しての勤務が主となり、北海道道内の出張が時々あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
応募条件 | 【必須条件】 ・人員管理業務経験者 ・社内外関係者との折衝能力 ・車両に関する基礎知識 ・開発・製造における業務経験 ・パソコン用いた書類作成能力 【歓迎条件】 ・製造管理業務経験者 ・予算策定・管理経験 ・ISO監査経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・自ら行動し、率先して課題発見及び解決に向けて努力できる方 ・国内各地への出張対応が可能な方 (一月当たり数日程度;打合せ、現場調査など) |
年 収 |
1000万円~1400万円
〔※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。〕 |
勤務地 | ■北海道 恵庭市 戸磯536番地4 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度】 |
社風・環境 |
■タイム&ロケーションフリーワークの推進:同社では、時間や場所にとらわれずに柔軟で多様な働き方が選択できる環境を整備しています。裁量労働制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度の整備に加え、サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、スマートフォンなどモバイルツールの配布などの施策を講じています。
■教育研修制度:社員一人ひとりの成長に繋がる多岐に亘る研修プログラムを用意しています。本人が学びたいプログラムを選択し、上司と相談して受講していきます。基本的なビジネススキルや、職種に応じた専門分野の知識の習得をめざすものから、マネジメントに関する教育やMBA留学等、リーダー育成のためのプログラムもあります。 ■カフェテリアプラン:あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート車両オーバーホールを担うサービスセンタのセンタ長|【北海道】